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第十九章“效率专家”
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没落帝国的身后总是散落着许多被废弃的规章制度。
是啊,无论是在个人生活或者是在社会生活中,循规蹈矩、墨守成规,没有创新,没有进取,一味地恪守某种严刑峻法或行为规范,必然将导致失败。
而且情况通常会是,体制的效率越高,最后的失败就越惨重。
在大英帝国的“形成过程中”
,可以说,一切顺利。
那些为了抗击西班牙对宗教和经济的垄断,而被派到世界各地的人,没有受到来自母国政府太多的约束。
他们被允许充当独立的代理人,做一些切实可行的事情。
如果他们有点操之过急,办事不当,或许可能成为国王陛下的替罪羊,也可能会因闯祸被绞死或被砍头。
在当时,这种事情司空见惯,不足为奇,并没有影响到人们的热情。
十八世纪中期,缔造帝国的艰苦工作业已完成。
集权化、组织管理、分门别类和(作为必然结果的)税收的时候到了。
罗利家族功成身退,当大幕再次拉开时,人们看到了扮演“爱国男孩”
角色、身穿海军上将制服的乔治·格伦维尔的高贵形象。
现在就让格伦维尔的名字出现,好像这个可怜的乔治要对美洲殖民地的丧失负有责任,这看起来很不公平。
但是,格伦维尔是当时那种官方思想——可以在较短时间内比其他任何已知的人类智慧的力量造成更大危害——的典型代表。
因此,他必须扮演这个渺小的角色。
别认为这将是一场传统的喜剧。
这是一场包含在“徒劳”
两字中的悲剧。
乔治作为国王一丝不苟的聪明仆从——财政大臣,总是早起晚睡,事必躬亲。
若是在贝斯女王时期,他会像绅士冒险家公司的记账员一样大有用武之地。
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