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请仔细回想一下，联考前紧张的心情、第一次约会前忐忑不安的感觉、第一次面试时汗流浃背的窘境……结果呢？时间照走，生活照过，没有人因为“紧张”
而丧失什么。
而当所有的过去，都会形成回忆的时候，浮现在脑海中的景像，还是紧张与焦虑吗？不会的，留在记忆里的主要是甜美的果实。
有一些伟大的人之所以伟大，正是因为他们敢于与众不同。
因为他们知道，模仿别人永远不会创造奇迹。
所谓“学习”
，就是从模仿别人开始的。
的确，模仿别人很容易，学得也快，成功也比较快。
但是，模仿别人的能力看起来虽然比较容易成功，终究也只是一时的事而已。
同时，模仿别人也不可能有大发展。
凡事都模仿别人的话，人生是没有什么意义可言的。
如果想在人生道路上成功，最好还是要开发自己的个性。
但是，要开发自己的个性实在是很难的事情，因为阻力很大，而自己也很容易碰到障碍，又需要很长的时间才行。
但是，如果能突破这许多的阻力或穿越过这许多的障碍，人生就会有极大的进展。
很多人都忘记发挥自己独特的个性，经常把自己委屈于常识的社会里，所以就无法充分发挥自己成功的可能性，以致于过着卑微的生活。
你是否希望成为一个成功的人呢？如果是的话，你必须成为“自己本身”
。
追求个性的实现，这是人的天性。
在工作中有不少这样的人，如果有人很明确地指派他做这个做那个，他往往可以很有效率地把它做好；但是，如果让他自己放手去做的话，他却常常会感到不知所措，结果往往也不尽人意。
这种人仿佛是天生做下属的。
其实，这种跟着别人步伐起舞的习惯，多半是因为本身缺乏自信与创意所致，因此，认为唯有跟随着别人的步伐来完成一件事情，才会让自己觉得比较踏实，比较笃定。
正因为被指派的本身，可以减少事情处理时的不确定性；而相较之下，让你自由发挥的结果，往往意味着事情做得一团混乱。
因此，选择以被指派的方式来处理事情，一方面可以让事情看起来较容易处理一些，另一方面，就算失败了，或是有了一些闪失，也会觉得反正还有人会替我扛起一些责任。
这也难怪我们总是喜欢被人差遣来差遣去的了。
因为我们认为成者有分，就算做坏了，自己只不过是执行者而已，大部分的责任都是来自上面的决策错误或是督导不周所致。
这样的人是不能承担大任的。
缺乏主见的人还往往是因为他们没有明确的目标。
需要他人来指引差遣，可能是因为他们根本就不知道真正的目标为何，因此，只有跟随他人的步伐，才能勉强找到真正的方向。
所以，应该花一点时间，冷静地思考一下，目前最重要的目标有哪些，又有哪一些应该优先处理？为什么这些目标这么重要？而达成这些目标，对自己又有哪些实质上的好处？唯有确认这些目标对自己存有相当程度的价值之后，在努力的过程中，才会较有意义，也才会较有明确的方向感与使命感。
节约开会时间的两个办法
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