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4 创造被利用机会的六大技巧(第2页)

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例如:当你带领其他员工完成一件艰巨的任务而向上司汇报时,一定要把自己的作用放在醒目的位置上。

不要以为心有谦厚之道,以美德便能取胜,这是书呆子的做法。

你自己不说,别人也不会提,这样上司可能永远也不知道你做了些什么。

(3)增加工作效率

让上司了解你是一个对工作十分投入的人。

不仅是这样,你还要尝试用不同的方法增加工作效率,让上司对你形成深刻的印象。

一个灵活的、不死板的人,总是会引人注意的。

(4)毛遂自荐

当上司提出一项计划时,你可以毛遂自荐,请他让你试一试。

当然,你要掂量掂量自己能否胜任,以免被上司认为你自不量力。

(5)增加知名度

担当琐碎工作时,你不必把成绩向任何人显示,给人一个平实的印象即可。

当你有机会承担一些比较重要的任务时,不妨把成绩有意无意地显示出来,增加你在公司的知名度。

这非常重要,因为上司是否会注意你,往往是由于你在公司的知名度如何。

掩藏小的成绩,渲染较大任务的成绩,可起到名利双收的效果。

(6)有独到见解

古人云:“将在外,君命有所不受。”

应付庸碌的上司,你无可选择地要采取绝对服从的态度。

但是,并不是所有的上司都喜欢这样,特别是精明强干的上司,会对那些有独到见解但会为公司利益着想的下属产生注意。

以上就是创造被人利用机会的好方式。

要明白,被利用才有好运气,被人好好利用才有成就自己的机会。

所以,在工作中要主动一点,学会创造和寻找被好人利用的机遇。

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