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快来接驾！
从今天起，本姑娘正式成为你们新项目的编外首席体验官啦！”
黎炎炎笑着应了，下楼去接。
欧阳晴的正式加入让她发自内心地高兴。
虽然这姑娘叽叽喳喳像个永动机，但她的鲜活、真诚和毫不掩饰的支持，就像一颗小太阳，有她在洛南依身边蹦跶，黎炎炎觉得莫名踏实。
市场部的日常运作有条不紊，唐雅将常规业务处理得井井有条，让洛南依能全心投入到新矩阵项目的攻坚中。
于是，接下来的日子，公司里常常出现这样的景象：洛南依、黎炎炎、欧阳晴三人几乎形影不离，一起讨论方案，一起筛选合作者，一起修改脚本。
开会时她们是配合默契的铁三角，休息时也能凑在一起分享一杯咖啡，聊几句闲话。
某种温暖而牢固的纽带，在密集的工作和相处中悄然生长。
而席芷炎那边，自上次挑拨离间失败后，着实消停了一阵。
但她这种人，就像阴暗处滋生的苔藓，一时的沉寂不过是等待更合适的湿度和温度。
她的人生轨迹堪称某种可悲的范本：从小成绩不错，却永远离顶尖差一口气，是老师口中“有潜力但不够努力”
的典型。
不知从何时起，她发现了“狐假虎威”
和“攀附关系”
能带来远超自身能力的关注和利益，从此在这条路上狂奔不回头。
她精于钻营，擅长察言观色，用一些小恩小惠笼络人心，更热衷于散布八卦、落井下石，以此彰显自己的“价值”
和“消息灵通”
。
陆振洪对此心知肚明，并且巧妙地利用着她的这种特性。
在他眼里，席芷炎是一把好用且容易控制的刀，贪图小利，眼皮子浅，容易摆布，又能用来制衡公司里的一些关系，何乐而不为？两人某种程度上，形成了一种心照不宣的共谋关系。
这天，席芷炎又瞅准机会，溜进了陆振洪的办公室。
她脸上堆着谄媚的笑，声音压得低低的，带着刻意营造的忧心忡忡：“老板，洛总监搞的这个新矩阵，势头很猛啊。
咱们当然希望项目大成，不过……也得有点备手不是？万一，我是说万一，这项目真做成了，洛总监身价水涨船高，到时候别的公司来挖角，咱们可就被动了。
这批核心的IP和资源，话语权可不能旁落啊。”
陆振洪靠在宽大的老板椅上，手指有一下没一下地敲着桌面，脸上看不出喜怒，只示意她继续。
席芷炎得到鼓励，凑得更近些，声音几乎成了气音：“老板，您想啊，现在行业不景气，洛南依这个项目要是真爆了，那就是标杆！
到时候挖她的人不得排着队？咱们不能干等着被拿捏呀。”
她眼珠转了转，闪过一丝精光，“所以……咱们是不是得有点什么……能让她有所顾忌的东西？毕竟，人心隔肚皮嘛。”
陆振洪听完，忽然哈哈大笑起来，笑得席芷炎有些发毛。
他笑够了，才摆摆手，用一种看似豁达实则深意十足的语气说：“小席啊，都是同事，要把心思放在正道上。
多关心关心同事的工作和生活，看看有没有需要帮忙的地方，心胸开阔一些嘛！”
席芷炎一愣，随即恍然大悟般连连点头，腰弯得更低了：“是是是，老板您说得对！
是我格局小了，眼光浅了！
我这就去多关心关心同事！”
她退出办公室时，脸上带着一种心领神会的得意，仿佛拿到了某种“尚方宝剑”
。
老板让她“多关心”
，不就是默许她去“留意”
和“挖掘”
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