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“完成度这么高啊，太让我意外了。”
即便上司嘴上没有这样说，只要他能看出一点这种苗头，就说明你“赢了”
。
这必定会成为转变你和上司的关系的重要契机。
“那个人很能干啊。
看来下次可以把更重要的项目交给他来做。”
这种可能性也是存在的吧。
如此一来，你的考核分数肯定也会有所提高。
这和埋怨上司、干活儿磨蹭所取得的结果可以说是天差地别。
事实上，人际关系亦是如此。
“因为她不理解我，我们才变成这样的。
我们的关系变得这么别扭，都是她的错。”
如果你这样想，你们的关系不会有任何改善，只会变得更糟。
除非凭借“破釜沉舟”
的精神想尽一切办法获得她的理解，否则破裂的关系将无法修复。
但是，努力让对方理解自己并不意味着去讨好对方，也不是让你去阿谀奉承，而是在保持真实自我的同时尽力将不利条件转化为有利条件。
从这个角度来看，我想也可以称之为一种脚踏实地、坚定不移的行动。
内心脆弱的人是做不到这一点的，它需要“破釜沉舟”
的精神和强大的心理支撑。
无论你身处何种境地，都要将“化不利为有利”
的禅的思维方式铭记在心。
只要以此为出发点，就没有改变不了的情况。
这种思维方式是培养“想得开”
心态的起点，我是这样认为的。
有了“化不利为有利”
的禅的思维方式，任何情况都能被改变。
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