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体重歧视
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肥胖不仅在医学上受歧视，朋友之间也会拿胖子开玩笑，虽然并没有恶意，但被嘲笑的人也不一定会觉得有趣。
在职场中，超重者也会遭受许多敌意和歧视，他们更难找到工作，会被认为能力差。
让我们来看下面这个情况：两个求职者教育经历一模一样，成绩差不多好，从纸面上看来同样适合正在招人的职位。
其中一个身材匀称有型，业余时间喜欢参加铁人三项；另一个身高1米82，体重130公斤，说自己喜欢追剧。
那么哪一个会被选中？
许多研究告诉我们，瘦的求职者比胖的求职者更受偏爱。
在食物丰富的国家依然能保持匀称体形的人，简直就是节制、自律、积极等美德的化身，胖子则被认为懒惰、缺乏自制力，而这种对待身体的态度会被转移到工作上，尽管从这两人之前的资质来看，没有任何理由这样认为。
然而，事实可能是，喜欢参加铁人三项的那个因为训练太累，反倒不如那个喜欢在电视机前坐着的花在工作上的力气多。
在临**，对超重病人和正常体重病人的态度也有惊人的不同。
克里斯勒说：“研究表明，肥胖的病人经常只是被劝说减肥，而正常体重的病人会更快被要求做CT、验血、进行物理治疗。
因为体重不同而对同样的症状采用不同的检查和治疗，这不符合职业道德要求，甚至可以说是医疗事故。”
超重病人的疾病有可能不会被认真对待，这种风险是存在的。
因为其症状很容易被归咎于肥胖，因此病人不会被要求对其做进一步检查，问题的真正原因也就不会被找到。
最近，对300例尸检的分析报告表明，肥胖者比起正常体重者，其疾病被漏诊的概率高65%，其中包括肺癌、慢性炎症性肠病、心脏病等严重疾病。
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