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为家人的幸福和民族的振兴而努力
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我们培养员工从小事关心他人，关心自己的亲人，帮助我们的亲人就是帮助我们的国家。
有良好的个人修养，才会关怀祖国的前途。
一个人连父母、家庭都不爱，爱天下未免缺乏真实感。
什么时候你是个中国人呢？当你在任何时候看到中国取得的巨大成就落泪时，你就是个中国人了。
北大校庆时，江泽民主席在台上讲话，下面众多老北大人流泪时，我觉得他们是真正的中国人。
华为的企业文化是建立在国家文化的基础上的。
只有站在国家的高度去思考问题，才是真正的中国人。
华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在区域做出贡献。
为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而努力。
两部发动机，为国家，也为自己与亲人。
华为公司不鼓励员工都去关心国家大事，而是鼓励员工把本职工作做好。
本职工作搞好了，公司发展了，对国家的贡献大了，国家的大事也就容易解决了。
华为经历了十年的努力，确立了自己的价值观，这些价值观与企业的行为逐步可以统一了，形成了闭合循环。
因此，它将会像江河水一样不断地自我流动、自我优化，不断地丰富与完善管理。
——摘自《华为的红旗到底能打多久》
在《华为基本法》中，有这样一段话：“爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。
责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。”
在任正非的许多文章中，字里行间都能感受到他对国家的热爱，对事业的执着，对家庭的重视，对长辈的尊敬。
古代对于成功的人一般用立言、立德、立功三方面来概括，我们可以说，在“立言”
与“立功”
方面，任正非的成就已经众所周知；而在“立德”
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