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别人为什么比你优秀
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成为优秀者、成功者，似乎是所有人的奋斗目标。
但事实并非所愿，很多人都跌倒在通往成功的道路上。
这不是命运的安排，也不是时运不济，而是因为一个人的优秀与否完全取决于他的人生格局。
格局大的人，在气势、性格和信念上都拥有常人无法拥有的东西。
他们心胸更为开阔、眼光更为高远、战略更有高度……这种人，不优秀都不可能。
微信朋友圈中，经常可以看到这类心灵鸡汤：“要多和优秀的人在一起”
“为什么别人比你更优秀”
“优秀者的共性”
……看到这类文章，我都会习惯性地点开看一看。
看得多了，也就总结出了规律。
其实，在众多的文章中，关于成功的观点也就不外乎这样一些：
优秀的人天生聪明，且还比你努力；
优秀的人懂得时间管理，能够高效地工作；
优秀的人能够管理自己，晨起打卡，一天之计在于晨；
优秀的人读千本书、行万里路，而不是天天看韩剧；
……
这些观点都是有些道理的，当你不了解自己为何不成功的时候，就要问问自己：你做到上面这些了吗？而这些，就是别人比你优秀的重要原因。
贝霖在大学毕业后进入了一家工厂，由于工作踏实认真，仅用了五年的时间，就升为生产车间主任。
人们都很羡慕他，贝霖骄傲情绪爆满，心想：“一辈子为老板卖命，也不错！”
同学聚会，贝霖觉得自己会成为“焦点”
。
因为据他所知，很多同学都还在基层工作，有些人甚至还在接连不断地跳槽。
他满心喜悦地赴会，总觉得会得到同学的夸赞，但没想到，却收获了满身的失落。
怎么回事？原来在同学中，车间主任的职位不是最大的，上面还有个老板。
酒足饭饱后，这位“老板”
同学对贝霖说：“哥们儿，上学时你学习最好，我记得当时很多同学都找你借笔记。
以你现在的经验与资历，完全可以自己当老板！”
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