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没有钱，我们就寸步难行。
我知道你要解决的问题是什么。
是开源节能降耗，是下岗分流！
你认真想过没有，开源节能降耗，能不能解决老牛岭金矿的根本问题？下岗分流在我们老牛岭金矿行得通行不通。
我们老牛岭金矿在大山区，金矿的工人大都是祖孙三代或四代都在这里工作。
按他们说的是献了青春献终身，献了终身献子孙。
在他们心里，只要拼命地为矿里干工作就行了。
干了工作就拿工资，他们心里根本就没有市场经济意识，也根本不会做别的什么事。
你将他们分流出去人，他们除了上班，再没有别的讨吃的本领。
况且，我们处在这样闭塞的山沟里，有别的本领也没有地方发挥。
但我们金矿有这么一部分人，并不是说离开了金矿就真的无法生存下去了。
举个例子，我的儿子小义和友贤的儿子大龙都在机修厂上班，我去机修厂才知道，他们许多日子没在机修厂了，好在机修厂没有多少事，上不上班也不影响厂里的工作。
他们也没有靠着厂里的那几个工资来养活自己。
上次他们两人偷偷给人家加工活儿，我叫李厂长要严肃处理，将他们的工资扣下来。
他们要是生活不下去，还不去找李厂长吵么？可没有。
这就是说，他们没有金矿发给的工资同样能生活下去。
我想，像这样能自己在外面讨吃的工人，矿里一定还不少。
能不能做做工作，将这部分人先分离出去？”
刘竹山问：“小义和大龙他们在外面做什么你知道不知道？千万别做出违法乱纪的事来才是。”
邓友贤说：“我老婆前几天听说大龙和小义出去许多日子没回来上班，急得不得了，到德州去找。
原来德州有个朋友办了个机修厂，活多，忙不过来，要小义和大龙在那里帮忙。
一天给他们开三十块钱。
一天三十，一个月就是九百，他们哪里肯回来。”
龚启明问：“他们愿意辞职离岗么？”
邓友贤说：“这个事，党委没有一个决定，我怎么好对我儿子说这些事呢？应该说，与其上班没得事干还要拿工资，不如不上班，工资也不领。
这样还真减少了开支。”
宋光召说：“我认为，能够离开金矿外出自找出路的人有这么两部分，一是一部分人离开金矿之后可以找到更好的工作。
而且这工作是长期的、稳定的，他们不担心离开金矿之后没有收入，生活不下去。
这一部分人对于分流不分流，下岗不下岗都没有什么顾虑。
还有一部分人离开金矿之后，可以找到临时的工作。
只是担心工作不能长久，回来之后，金矿又不要他们了，干脆就不愿意出去，和那些没能耐出去找事干的一块在矿里等那点工资，宁愿受穷。
我们可不可以根据我们矿里的实际情况，给他们创造一种环境，提供一些条件，让他们安心地出去找事做。
事做完了或是不愿做了，他们要回来的话，同样可以回来。
这样，他们在外面工作的这段时间的工资就节约下来了。
按前几年的说法，叫留职停薪。
这不比呆在单位没活干，工资却要照领好得多么？即使工资没发给他们，账还是欠着的啊。”
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