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咱数一数？哪三次？
第一次，玉帝听了太白金星的话，把他叫上天庭来做了弼马温，从一个妖怪升华为天仙，这是N多妖怪毕生的追求，他却得来的这么容易。
一开始孙悟空还觉得这官挺大的，但是后来才知道，这就是马夫的头，用现在的话说就是公务车队的队长。
孙悟空却嫌官小不愿意干而私自离去，连个辞职报告也不打一个。
要知道弼马温这个职务也是不容易等到的。
天上的神仙都很长寿，空出一个职位来不知要等几多万年。
走了之后还不知天高地厚地打出齐天大圣的旗号，幸好玉帝宽容了他，满足了他的虚荣心，让他当了齐天大圣，但这个职位是个虚职，让他又去管蟠桃园。
孙悟空就为了王母娘娘没邀请他去参加蟠桃大会，一下子把蟠桃园都给糟蹋了，大桃子自己都给吃了，看着那个又小又涩的，留给王母娘娘了。
结果玉帝翻脸了，不仅解雇了孙悟空，还要把他治罪，孙悟空搞了一次轰轰烈烈的大闹天宫的运动，十万天兵天将奈何不了他，最后如来佛祖大驾光临，把他压在五指山下了。
对于这次解雇的过程呢，是否合理合法呢？
我觉得如果根据现在的《劳动法》和《劳动合同法》来说，这个就是合理合法的，孙悟空的作为，在现代来说，叫什么呢？叫严重违反劳动纪律。
比如说大闹天宫的行为，如果造成了公共财产的损失，很可能就违反《治安处罚法》应该被拘留，再严重呢，就违反《刑法》了，那就要追究他刑事责任了。
而追究刑事责任，也属于与其解除劳动合同的条件之一。
不过，要特别提醒一点，所谓的严重违反劳动纪律，这个劳动纪律虽然是企业的规定，但是这个纪律也是要合法的，而且不只是内容合法，程序上也要合法。
什么叫程序合法呢，这个劳动纪律必须经过职代会讨论，并且经过公示程序，才能使用，否则就不属于违法劳动纪律了。
好了，我们看到，孙悟空第一次被天宫总公司解除了劳动合同，天宫公司是完全合理、合法的了，那么第二和第三次解除劳动合同呢？
上一级我们说了，观音菩萨可怜孙悟空让他实现了再就业，这次悟空可是够乖的，不但是任劳任怨，还尊师重道。
估计这是通过，被压在五行上下，五六百年的思索，才大有收获，以后劳动要老老实实的，不能再挑三拣四，眼高手低了。
可是他还是没有逃脱被解除劳动关系的厄运。
第一次，大家都熟悉，叫三打白骨精。
唐僧师徒四人为取真经，行至白骨岭前。
在白骨岭白骨洞内，住着一个凶残、狡猾，善于伪装的尸魔白骨精。
所以，这段又叫“尸魔三戏唐三藏，圣僧恨逐美猴王”
。
故事大家都很熟了，白骨精为了吃唐僧肉，先后变幻为上山送斋的村姑、被孙悟空识破，结果那脑袋被打得希碎希碎的！
后来白骨精又扮成朝山进香的老妇，又被孙悟空识破，那脑袋打了个希碎希碎的！
唐僧却不辨人妖，反而责怪孙悟空恣意行凶，连伤母女两命，违反戒律。
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