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他看不上眼的，不管工作多出色，都要让其挪开位子。
黎汉河虽是省长，没有人事决定权，但因在江北省的特殊地位，以及红色家族背景，他要做的事，没人拦得住。
省委书记叶广深一度想制衡他，公开在会上说，如何配人，配什么样的人，这是省委要考虑的，政府的中心工作应该放在抓经济、抓发展上。
黎汉河当仁不让地反驳道：“干什么工作都需要人，干部决定一切，干部配不好，工作怎么干。
你配条骡子给我，能担得起马的重任？”
这就是黎汉河著名的骡子理论。
在私下，他也常将那些站着茅坑不拉屎或拉不对屎的官员戏称骡子。
一次干部大会上，黎汉河全然不管叶广深前面讲了什么，就他的“骡子理论”
讲了半小时，最后他说：“有人总觉得自己是人才，没安排对位置，还有人觉得被埋没，自己是千里马，没伯乐发现。
现在我公开告诉你，我黎汉河就要做伯乐，是骡子是马，你到我面前来遛。”
那次之后，黎汉河也确实大刀阔斧，推举和重用了一批干部，尤其政府口。
当然，对一些混日子和有这样那样问题的干部，也丝毫没客气，该拿的拿，该撤的撤，该易职的毫不客气地易职。
他的强硬作风让江北干部队伍沸声四起，有叫好鼓掌的，更有非议和不满的。
不久之后，叶广深去北京，向高层一位首长道了自己艰难。
叶广深说，搞不清自己在江北算怎样一个角色，该他管的，别人抢着管，该他拍板的，别人提前拍板，他这个书记，聋子耳朵，真成摆设了。
高层那位领导非常理解地安慰了叶广深，让他打起信心：“工作嘛，肯定有这样那样的阻碍，汉河同志我了解，个性强了点，不过他对你的工作还是很支持，要相信他，一定要团结起来，把江北工作干好。”
叶广深知道告状无望，满腹牢骚回到了江北。
随后，黎汉河被叫到北京，高层首长狠狠训斥了他：“越位，什么叫越位，你这就是典型的越位，知道不？”
训完，心平气和道：“汉河啊，最好的个性是没有个性，把个性藏到中庸中，这才是为官的全部哲学。
这些你都懂，可为什么不去做呢，非要张扬到别人拿你为敌，把你当靶子，这样下去，很担忧啊。
你现在的任务不是急着出风头，风头这东西，要不得，有多少人被风头所害？你要把自己锻炼得更平实，更从容一些。
广深是有名的大好人，实在人，他身上有很多东西可圈可点，这在高层是有共识的，不然，敢把江北这么重要的省交给他？”
说这话时，首长脑子里翻过一层浪，当年选派叶广深，正是他的主意。
广深同志政策性强，讲原则求踏实，政治上尤其可以信任，只是，到江北后，表现平庸，太过保守。
一个人太求稳，思想深处就少了变。
一般人少了这个“变”
字，对工作影响不大，可广深是省委书记，他一保守，整个江北就跟着受损失。
尤其这两年，江北发展的步子明显慢了下来，幸亏有黎汉河，在江中折腾出不少动静，否则，他跟中央也不好交待。
这也是萧鼎一等老同志力主将黎汉河一步到位提拨到省长位子上，别人反对，他却举双手赞同的一个重要原因。
让他们二人搭配，一个求稳，一个求变，形成互补。
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