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生命中有很多际遇,生命的奇妙也就在这里,你永远也不知道自己此刻遇到的人会在自己的生命中扮演什么样的角色,所以,应该建立良好的关系网,与身边的人保持好的关系,在事业上互相帮助,属于你自己的良好的人脉关系网,将是你职业生涯的第一桶金。
有调查数据显示,在职场中工作超过5年以上而需要换工作的人中,依靠人脉资源调动工作的超过了70%。
不管什么人,如果没有良好的人际关系的人,即使再有知识,再有技能,那也得不到施展的空间。
广结人缘,其实就是在给自己制造良好的人际关系网。
只要在社会中生存,就离不开与别人交往合作。
金秀在一家大公司做销售经理,两年后她辞了职,提出的唯一请求是:允许她继续使用公司配备的手机号码。
“在这家公司工作两年,人脉是我唯一的资源。
如果换了手机号,原来的朋友、客户很可能找不到我,那我就真是一无所有了。”
金秀这样解释。
多年来,金秀以“人脉”
和政府关系为资源,为地方政府招商引资,赢得丰厚的回报。
金秀辞职后,摇身一变成为一个工业园的高级顾问,月薪5万人民币。
她的目的当然不在于此,所谓顾问,其实就是向那些有兴趣到这个工业园投资的商家宣传,介绍合适的项目,最终说服其在工业园区投资设厂,并为他们争取尽可能优惠的条件,从而赚取不菲的佣金。
短时间内,金秀就为工业园区陆续引进了几个大项目投资。
后来,她还同时兼任附近几个工业区的顾问。
她名片上的顾问头衔每增加一个,收入就增长一倍。
拥有好的人脉关系是现代生活不可缺少的部分,俗话说,多个朋友多条路。
但是人缘不是鸟儿,不会自己飞来。
要建立一个好人缘,支起一张人际关系网,你必须积极主动。
一味的谈理论是没有用的,你必须行动起来。
另外要注意的是,每个人都有独特的优点。
所以,在构建人际关系网时,一定不能太单一,也不要完全局限于自己的同行或具有共同爱好与兴趣的人中间。
最关键的是要能做到优势互补,既能使自己的优势为其他人提供必要的帮助,也能使其他人的优势对自己发生作用和影响。
当面赞扬不如背后鞠躬
人都有爱听好话的心理,即使明知道别人说的是奉承话,心里也免不了会沾沾自喜。
这是人性的弱点。
一个人听到别人对自己的赞美后,一定不会感到厌恶,除非对方说得太离谱了。
赞美的魅力是无穷的,但是,最有效的赞美是在背后赞美他人。
背后说别人好话要比当面恭维别人效果明显好得多。
你完全不用担心你所赞美的人会听不到你的赞美,相反,你对对方背后的赞美,很容易就会传到对方的耳朵里,对方也会因此对你另眼相待。
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