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请把别人的赞美当作一份很美妙的礼物接受下来，并表达出自己的快乐和感激，请你相信自己的确配得上这样的赞美。
只有坦诚地接受别人的赞美，才会坦诚地给予别人赞美。
人是为了欢喜才到人间，所谓“良言一句三冬暖”
，讲的就是这个道理。
会说话的人，首先考虑的是，一句话说出来，是为了表达自己的意思。
溢美之词不能太离谱。
恭维别人并不是件轻而易举的事，所谓的“拍马屁”
、“阿谀”
、“谄媚”
，都是技艺拙劣的“高帽工厂”
加工的伪劣产品，因为它们不符合赞美和恭维的真正标准。
“高帽”
尽管好，可尺寸也得合乎规格才行，滥做过重的“高帽”
是不明智的。
赞扬招致荣誉心，荣誉心产生满足感，但人们发现你言过其实时，常常因此感到他们受到了愚弄。
所以宁肯不去恭维，也不宜夸大无边。
在现实生活中，大凡向别人敬献谄媚之词的人，总是抱着一定投机心理，他们自信不足而自卑有余，无法通过名正言顺的方式博取别人赏识，表现自己的能力，达到自己的目标，只好采取一种不花力气又有效益的途径——谄媚。
古书有言：“会下棋的人没有闲着，会说话的人没有闲话。”
沉默是金是不变的箴言，但在现实生活中，我们免不了要赞美他人，赞美他人时一定要慎言，不能言则不言。
如果非得打肿脸充胖子一定会讨没趣。
很多人在赞美他人时，常常害怕语不尽意。
在必要的赞美已经基本传达以后，仍然画蛇添足的添上几句，或出于习惯，一开口便如滔滔江水，绵绵不绝了，从而造成偏离了赞美本身的意图。
在日常生活中，很多时候都会出现好话千万句，毁于一二言，本来是一句非常关切的话，却因为多说了几句，使得话的含义完全变质。
一个公司年轻的女推销员，在一个风雪交加的早晨接到经理的一个电话，电话中经理对她说：“雪天路滑多保重。”
正当她因这句话而感到周身温暖时，经理接着又说：“别摔断了胳膊腿，最近业务很多，本来人手就少，摔坏了就把生意给耽误了。”
女推销员听到这里，气得立即摔了电话，酸酸地想：我原以为经理对我挺关心的，哪知他关心的不过是自己的生意。
作为经理为公司的业务着想是无可非议的，经理把对员工的关切和对业务的关切结合起来也是理所当然，但后来那几句话却带有强烈的功利主义色彩，完全冲淡了他关心员工的含义。
在这种情况下，他可将员工的行为大大赞赏一番，这样员工的心里暖洋洋的。
那样他就会更加卖力地为你工作，那你所关心的公司业务自然就会大大提高。
说话交际中，不至于因为多言而产生负作用，说话时一定要保持清醒的头脑，赞美他人时一定要三思而后赞。
此外，还必须对被赞美者的情况有一个很清楚的了解。
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