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第八章 女人独有的办事方法2(第3页)

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也只有这样的人才能够被另一人群所接纳:这个人群中的人通常会探讨如何在职场中获得成功,悄悄交流哪里会出现某个职位空缺,他们也通常能通过交流来消除自己内心的疑虑。

确立目标。

为你的未来定义一个关键目标。

你定义得越具体,你的关系网就越容易被联结起来:比如将媒体上频频曝光的经济人物树立为自己的职业偶像。

将你的职业愿望用语言形容出来,然后确立你可以分步骤达到的中间目标。

建立联系。

出去社交。

每个活动都会为你提供扩大社交圈的机会。

你可事先思考一下,你希望认识哪些人,然后收集一些可以参与到与这些人交谈中去的信息。

尽量适应环境,因为如果你要求自己至少要和三个以上的人攀谈的话,就算是无聊地站在那里应酬也会令你感到紧张。

告诉别人。

不管你是在找一份新工作还是一台便宜的手提电脑———只要你并不知道谁能够帮助你,“撒网”

就可能会派上用场。

将你的愿望告诉你所有碰巧遇到的人。

通过口头广告肯定会让你受益匪浅。

参加集会。

积极利用各种集会时间,不光是正式的派对。

活动前,讲座休息时,午餐时或是在飞机候机室里:你都不要置身事外。

你可以结交一些你的同事、领导以及你对面的人。

事业的成功也可以是在下班时间取得的。

收集信息。

仔细而且积极地倾听,通过提问你可以让谈话朝你希望的方向发展。

为了你的现在和将来,为了你自己和他人,应该收集一些联系方式和值得了解的信息。

职场交际,男女有别。

你是否注意过自己和客户交谈的方式?在商务交往中,交谈显得如此重要,以下是心理学家发现的男女沟通方法的不同之处:

男性比女性更为饶舌,根据研究资料统计,对同一事情的叙述,女性平均使用的叙述时间为3分钟,而男性则多达13分钟。

男性较女性喜欢在交谈中插嘴,打断别人的说话。

在谈话中,女性比男性更喜欢凝神注视谈话的对方,而男性则只从对方的语言中寻求理解。

在谈话过程中,男性注重控制谈话的内容,以显示他的力量,女性则注重维持对话的延续。

女性比男性更易将个人思想向别人诉说,男性自认为强者,故较少暴露自己。

女性的谈话方式较男性生动活泼,而男性则只注重语言力量的表达。

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