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很多人在职场中，采取对上谄媚、对下冷漠的策略，有意无意间将一群平等的人划分了等级。
在办公室里，无论面对什么样的同事，你都应学会平等对待，互学互助，建立起和谐的人际关系。
对待那些资历比较老的同事，女生要学会聆听他们的见解，有机会从他们的成败得失里寻找值得借鉴的地方，这样你就会积累更多的间接经验；对于那些比你经验少的同事，不要轻视更不要看不起他们，如果你对新同事多加关心、帮助，那么将来他就打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。
切不可自以为是，不把新同事放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，也会降低你在别人眼中的印象。
与同事相处的第一步便是平等。
不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
作为职场女性，在待人的问题上，不可谄媚讨好地位尊贵者，也不可歧视冷落地位较为卑下的人，只有这样别人才能感受到你的诚挚和热情。
帮助别人就是帮助自己
人们常说：做人要学会帮助别人，有时帮助别人就是帮助自己。
在职场上，这个道理也同样适用，今天你在同事遇到困难的时候伸出援手，当你以后遇到难题的时候，其他人也会给予帮助。
在职场上，一次举手之劳的助人行为，也许会给你带来喜出望外的机遇，所以女生在进入职场后要学会帮助同事，让自己职场越走越宽。
聪明的员工明白：自己在帮助别人时，任何一种努力都不会白费，自己也收获了友谊和增长了自己的经验。
同时在企业的发展中，老板也比较喜欢主动帮助同事的员工。
女生小凡毕业后在一家企业从事文秘工作，平时做事认真，也十分热心，经常帮助同事做一些力所能及的事情。
最近，公司老总要参加一个十分重要会议，于是要小凡的同事王小姐写一篇发言稿，可是，前两天王姐的爱人因为生病住院，王小姐不得不抽出时间照顾爱人。
无奈之下，王小姐拜托小凡帮忙写稿，并表示以后肯定会感谢她。
小凡在了解情况之后，马上就把任务揽了过来。
小凡用了整整一个晚上的时间把稿子写完，之后又让王小姐审查了一遍才交给领导。
事后，领导对于这篇稿子十分满意，对王小姐提出了表扬，这时王小姐把实际情况向领导做了汇报。
领导知道事情的过程之后，对于小凡的写作水平给予了肯定，并赞赏她帮助同事的精神。
从此之后，王小姐和领导对小凡都照顾有加，小凡在公司的人缘也越来越好。
事后，小凡说自己当初真没想到领导会因此表扬她，只是想帮助同事而已，因此可见，在职场上，不能做一个自私自利的人，懂得帮助别人不仅可以赢得同事的尊重，还有可能得到领导的器重，因为你在帮助同事的同时，也向领导显示了自己的能力。
无论是在工作中还是在生活中，女生都要做一个乐于助人的人。
乐于助人是一种朴实的品格，当你在帮助别人的时候，不仅会受到别人的尊重，更会使自己收益终生。
有一中年妇女，丈夫因病去世，只有她自己带着女儿艰难度日。
她原本在一家工厂上班，几年前由于经济不景气，工厂面临着倒闭，她下岗了。
好在她平时待人很好，在街坊邻居中极有人缘，下岗不久便在亲戚朋友的帮助下，在一家服装市场旁开起了一家饭馆。
饭馆刚开张时，生意较为冷清，全靠朋友和街坊邻居们的关照。
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