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第二天，小敏在取得总经理和其他领导一致同意后，把部分黄色E－mail内容连同发信者的电邮地址打印出来，一并贴在公司的公告栏里，并附上“我已知道您是谁”
的申诉信。
她想，虽然没有指名道姓，那人也该好自为之了。
同事们并没有笑话小敏的遭遇，而且纷纷猜测是谁扮演了这样一个不光彩的角色。
那人做贼心虚，不久便找了个理由辞职不干了，小敏也不想追究他的责任，犯不着再招惹他。
所以，他离开的第二天，小敏的心情就恢复了平静。
一些女生因为害怕上司报复，或是使自己失去工作，所以采取与之斡旋或是采取暧昧的方法，这样不仅会使那些人得寸进尺，将来为自己维护利益的时候也会遇到很多的麻烦。
曾经有一个轰动一时的性骚扰诉讼案件，因为女性的暧昧而失去了维护自己权力的机会。
27岁的文静是重庆市巴南区某小学幼儿老师，她说：从1999年她刚到学校起，就经常受到校长胡某的言语和动作侵犯。
文静说，胡校长还经常给她发短信，有些短信内容十分露骨，比如“我需要你”
、“好想吻吻你”
、“不能让你动情，是俺今生最大的悲哀”
等。
因为害怕得罪领导，文静一直没有声张。
直到2005年6月，她的丈夫无意间发现了校长发给她的短信，两人的感情受到严重影响。
随后，文静向区教委反映了校长对她进行性骚扰的事，请求上级机关还她清白。
在得不到满意的答复后，2005年8月，文静又把校长胡某告上了法庭，请求法院判令胡某向她道歉并赔偿精神损害赔偿金1万元。
由于当时禁止对妇女进行性骚扰刚刚写入《妇女权益保障法》修正案，因此这个案件在全国引起了很大的反响。
一开始，文静希望学校其他一些女老师帮她作证，因为据她说，她和这些女老师平时感情很好，而且大家都曾经被校长骚扰，可没想到，女老师们却都不愿为她作证。
文静同事说：“胡某已经在外面扬言，如果我出来作证的话，他绝对不会放过我。”
同事不肯出来作证，文静手中的证据就只剩下了保存在她手机中的19条有明显挑逗意味的短信，这都是胡校长发给她的。
但是，案件审理过程中，胡校长却请求法院从电信公司提取文静发给他的短信，证明自己和文静当时通短信是两厢情愿的，法院同意了胡校长的要求，调取了2002年6月文静发给他的80条短信。
胡校长说：“我需要你!”
文静的答复是：“你的需要让我很满足。”
胡校长说：“不能让你动情是俺今生最大的悲哀!”
文静回复说：“女人的悲哀难道你也有吗？”
根据这些来往短信，重庆市巴南区法院一审判决文静败诉。
因此，女生在职场上遇到上司或是同事的语言、肢体或是任何形式的骚扰都要敢于说“不”
，勇敢地维护自己的权利，不要成为职场的弱者。
斩断职场“咸猪手”
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