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特别是在双职工家庭，夫妻都有自己的工作、事业，实行岗位责任制后，人员有定额，工作要求高，需要不断更新知识，提高业务能力。
作为丈夫，要破除“天然中心”
的思想，而妻子则要克服自卑心理和依附心理。
古今中外在事业上有造诣的人，女性不乏其人，如中国古代的蔡文姬、花木兰、李清照，现代的冰心、丁玲、郎平、孙晋芳等等。
在事业上，男女是平等的，不存在谁依附谁的问题。
如果夫妻在事业上都需要发展提高，那么就要互相配合，予以平等的发展条件。
其次是在家务上齐心协力，密切合作，见缝插针。
夫妻都要做到眼勤、手勤、腿勤。
其实有些家务活很简单，只要夫妻一起干，很短时间就能料理完，这样既不耽误双方的事业，又能及时做好家务。
还能充实生活内容，增进夫妻感情。
（2）保证重点
所谓“保证保重点”
，就是一方甘愿作出自我牺牲，多承担家务，保证配偶集中时间和精力从事于自己的事业。
这里首先要确定重点解决的问题。
重点并非自封的，也不是某人指定的，而是根据客观需要和夫妻各自的素质、潜能等综合的考虑。
一般说来，谁的发展前途大，谁急需要更多的时问学习提高，就以谁为重点，所以男女都有可能作为重点。
重点确定后，非重点的一方要自觉主动地承担家务，当好配偶的“贤内助”
，为其事业成功铺平道路。
鲁迅的夫人许广平，在文学上也是有很大造诣的，但为了支持鲁迅的事业，她主动地当起贤内助。
有段时间家里经济较拮据，她想外出工作，但后来还是放弃了初衷。
因为她同鲁迅商量后，觉得这样做势必拖累鲁迅，得不偿失，于是，她就任劳任怨地甘当鲁迅的“后勤部长”
。
生活中，不少妻子为了丈夫的事业，默默无闻地牺牲自己。
也有丈夫为了妻子的事业而甘当配角，家务一身担，孩子包下来，以解除对方的后顾之忧。
当然，非重点的一方也应该积极创造条件，不断提高自己，尽量缩小夫妻间的素质差异，以保持“角色平衡”
。
在一对夫妻中，并非重点永远是重点，非重点永远是非重点，两者是可以相互转化的。
比如，开始是妻子包下家务，供丈夫读研究生，当丈夫毕业，有了稳定的工作时，妻子又由于工作的需要而需外出进修业务。
遇到这种情况时，丈夫和妻子都要尽快适应这种变化，顺利完成重点与非重点的位置互换，尤其是降为非重点一方，要努力消除心理上的失落感，挑起家务重担。
（3）简化家务
美国的琼斯夫人在她的《时间的挑战》一书中，强调人们应简化家务，致力于自己的事业。
为使人们更好地利用时间，提高工作效率，琼斯夫人提出了一些简化家务的具体措施：去商场购物，外出进餐或去看电影，一定要避开交通高峰期；多留几把备用钥匙，放在易找的地方，当值日者失踪时，你可以马上调用“后续部队”
；不要试图让任何事情都完美无缺，那只是无益的空想，只要把家收拾得井井有条，窗明几净，令人舒畅就行了；无论是对家人还是客人，饭菜都要简单一些，你不拘礼节，客人就会感到轻松自然，回请时，他们也就不会浪费时间“大宴宾客”
了。
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