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职场中牵涉最多的就是利益，而且这是个相互伤害的游戏。
好处你拿了别人就没了，升职机会给了你，别的同事就失去了。
当利益复杂时，得罪人就变得很容易，每次你得到一个好处，伴随着的就是得罪一大片人。
而即使你没得到好处，还是得罪了那些曾经与你竞争过的人。
所以存在着利益竞争，就一定会得罪人。
有些人以为，只要做好自己，管好自己的事情，就绝不会得罪别人。
但这想法是错的。
因为职场中的任何一个举动，其实都在和人发生关系，而职场里与人的关系很简单，通常是合作与竞争两种。
你合作时会产生矛盾，竞争时必然得罪人。
这使得不管你做什么，都有可能得罪到人。
2、言多必失，做多必错。
有些人在职场中，自我感觉与人为善，和谁关系都不错，可往往在最关键的时候，却发觉有人暗中害他，直到那时才明白过来，原来自己早就得罪人而不自知了。
这往往是最危险的事情，因为你在完全未知的状态下就得罪了人，那你就不可能对别人有防备心，到那时，人家暗中给你致命一击，你被卖了还在替人数钱呢。
可为什么会有这种情形出现呢？原因很简单，就因为你言多必失，做多必错。
一些新人总是话很多，而且什么都敢说。
而当你说到工作中的事情时，总难免有一句是和别人有关的。
有时候你根本不晓得那句话会得罪人，有时候你也不知道那句话会流传到别人的耳朵里。
所以你说的多，总会有那么几句给自己惹麻烦。
而且得罪了人后，你还完全不知道，等到对方全力攻击你就晚了。
做事情也是如此，有些人就是浑浑噩噩，遇到事情不考虑会损害谁的利益，以为自己只要多做事就是好了。
结果你做的越多，得罪人就越多，反而是不做的那些人安安分分的，非常安全。
当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
而只有在说话前和做事前都想清楚，这句话会牵涉到谁，这件事会伤害到谁的利益，这样你才能避免与人为敌。
3、恨一个人并不需要去得罪他。
还有一种情况，就是非常讨厌一个人，实在忍不住了去和他吵架，最终搞到水火不容。
这也是很常见的，在职场上，总有我们不喜欢的人存在，不管是同事也好，上司也好，他们的性格和我们完全不协调，平时也经常起冲突，可谓是无法和谐共处。
脾气急躁的人就很看不惯对方，以至于处处针对，还时常吵架，他们觉着自己看不惯一个人，就可以去得罪对方，反正他们也做不了什么。
而这种想法是错的，因为每个人在职场中，都有**和低谷，只要生命不息，职场中什么事情都会发生。
今天他是你的同事，明天可能是你的上司。
今天他一文不名，明天可能是职场红人。
今天他对付不了你，明天可能你所有一切都捏在他手里。
人生起落变幻无常。
佛家说种什么因得什么果。
你自以为得罪的起别人，可哪一天你犯了事，却是对方给你的致命一击，这就是得罪人的成本。
而且，你们本来就性格不合，若是乱说话，很容易把一件小事变成刻骨仇恨。
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