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四、树立“海盗”
精神
做“海盗”
胜过加入正规海军。
让我们一起做“海盗”
吧！
——斯蒂夫·乔布斯
美国著名管理学者托马斯·彼得曾说：“一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”
企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。
每个企业都有各具特色的企业精神，它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括。
一般的说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。
它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。
1992年9月底，乔布斯率领麦金塔电脑小组举行了一次静修大会。
地点在离苹果公司100多英里的帕哈楼沙丘城。
参加大会的成员约有l00人，平均年龄为28岁。
活动开始时，乔布斯在黑板上写下一句鼓舞士气的口号：“做海盗比做正规海军棒多了。
让我们一起干海盗吧！”
接着，他又写下一句富有煽动性的口号：“热爱你的工作，一周奋斗90个小时吧！”
通过海盗的寓意，乔布斯向大家灌输了这样的理念：你们参与的工作意义非凡。
霎时，掌声和欢呼声响彻整栋大楼，与会成员纷纷站立起来向这位“海盗王”
宣誓，他们都想做特立独行的海盗。
然后，乔布斯就像魔术师变魔术一样拿出一件印有醒目的“海盗”
两字的T恤衫，并套在自己身上。
很快，每位参加活动的成员都得到这么一件T恤衫。
虽然每个成员都穿这么一件T恤衫，但并不是所有的T恤衫都完全一样。
在少数几件T恤衫的左胸下面印有一行小字，“麦金塔骨干”
。
很明显，乔布斯是想通过这种差别待遇的方式，来刺激这群自命不凡的员工。
看吧，有的人是擦甲板的普通海盗，有的人则是陪同船长用餐的高级海盗。
为了按计划推出这台举世惊叹的麦金塔电脑，乔布斯可谓煞费苦心。
当时，虽然不少核心工作已经完成，但仍然存在许多棘手的问题有待解决，乔布斯需要大家奋力冲刺。
为此，他通过这次静修大会，营造了一个士气高涨的氛围。
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