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和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝。
史蒂芬并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。
于是，他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。
公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。
一年来，史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。
为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。
这样，虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
90年代初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量问题，为此公司蒙受了巨大的损失。
公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议对策。
当会议进行很长时间却未见眉目时，史蒂芬闯入会议室，提出要见总经理。
在会上，史蒂芬对这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。
这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。
总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问了他的背景以及现状，尔后，史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，史蒂芬在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出了解决的办法。
为此，他花了近一年的时间搞设计，获得了大量的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基础。
可见，人人都要认真的审视自我，感知理想实现路程的艰辛，要有远大的抱负，正如道格拉斯·勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，就做出了人生最重大的选择。
要想如愿，首先要弄清你的愿望是什么。”
有了志向，你就看清了自己的目标。
有了志向，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的动力。
【家长里短说孟子的大智慧】
生活中，一些目光短浅、好高骛远、左右摇摆者，往往属于无志者。
因为他们整天不知道自己今后的路该怎么走；有的就是经常给自己设计愿望目标，而他所设立的目标不是太遥远、不切实际，就是太短小没有奋斗价值；或者就是经常反悔、改变自己所设定的目标，朝三暮四，永远不清楚自己接下来到底该怎么办。
这样的人是不可能获得成功的。
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