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一天，公司经理正在办公，家具公司王经理上门推销桌子。
一进门便说：“哇！
好气派，我很少见过这么漂亮的办公室，如果我也有一间这样的办公室，我这一辈子都满足了。”
李经理就这样开始了他的谈话。
然后他又摸了摸办公桌说：“这不是香山红木吗？难得一见的上等木料。”
“是吗？”
李经理的自豪感油然而生，并说：“我这整个办公室是请深圳装潢厂家装修的。”
又亲自带着王经理参观了整个办公室，介绍了计算比例、装修材料、色彩调配，兴致勃勃，自我满足，溢于言表。
如此，王经理自然可拿到李经理的签字的订购合同。
同时，互相都得到了满足。
王经理没有直接赞赏李经理有品味、有见地，而是称赞李经理办公室的豪华气派，令对方倍感自豪，兴致大发，于是拉近了之间的感情。
（5）从小事上赞美
俗语说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”
。
可见，小事也是不容忽视的。
我们也都听过“不扫一室，何以扫天下”
的警诫。
从小事情中我们可以看到一个人的气概与信心。
而日常生活中，我们所接触的只是零零散散的琐碎杂事。
我们毕竟不是治国平天下的领袖，也不是拯救四方的英雄模范，只是大海中最平凡的一滴水，芸芸众生中最普通的一员。
但要知道，小事中往往蕴含着大道理，体现着一份高贵的情感，所以，“勿以事小而不赞”
。
（6）根据一个人的弱点伺机赞美
“金无足赤，人无完人”
，每个人都会有这样那样的缺陷、错误和弱点。
当你了解了对方的弱点，赞美他人时就应绕开这一点。
如果连一个人的弱点也任加赞美，那他心里不气愤才怪呢。
赞美他人，以其弱点中好的一方面的素质去赞美他会让其忘记短处，获取积极态度，而向你展开真诚的笑意。
如一个人胆子小，你赞美他时总不会说“胆子小好，哪儿也不用去，省了旅游费”
。
如此赞美，只能让人蒙头大哭。
相反的，你说“胆子小也好，这人心地善良、温柔可爱”
。
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