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终于，这位太太的“帮助”
有了结果。
这天，温德尔的同学把温德尔叫到了办公室，非常礼貌地对他说：“对不起，我真的不想这么做，但是为了整个公司考虑，我还是下定了决心。
从明天起，你不用过来上班了。
现在，请你带着你那位聪明的太太离开公司吧。”
妻子对丈夫事业上的帮助采用亲身干预的方式是非常不明智的，即使必须出面不可也要遵从丈夫的意愿和安排，毕竟丈夫是工作的主要执行者。
无端的干涉不仅会额外增加丈夫的工作负担，还会影响丈夫工作能力的发挥，让他的上司怀疑丈夫的工作能力，这些对丈夫的升迁是有负面影响的。
因此，妻子们，不要让丈夫的前途毁在你们不知深浅的“关怀”
上。
很多时候，妻子总是希望自己丈夫的事业能够飞黄腾达，如日中天，她们不满足于丈夫的进步，还担心他们的工作会出现差错。
于是，她们开始对丈夫的工作进行“宏伟的规划”
，并且制定一整套干预措施，希望通过自己的介入，帮助丈夫一飞冲天，可是往往适得其反，弄得丈夫非常苦恼。
卡耐基幸福讲义：
作为一名称职的妻子，首先应该做的就是创造出一个温馨、愉快和舒适的家庭环境，因为这样才能使丈夫可以安心工作。
如果妻子能够保证自己的丈夫不受外界因素的打扰，那么她的丈夫就可以将自己的能力发挥到最大，从而取得最终的成功。
3.帮助丈夫确立目标
《塔木德》上说：“一位百发百中的神箭手，如果他漫无目标地乱射，也不能射中一只野兔。”
可见，明确一个人的奋斗目标是多么重要！
每个女人都希望丈夫事业有成，但是如果没有目标，事业就不会有太大的起色。
目标是获得成功的导向，是努力前进的动力。
女人在丈夫确立目标时，不能当一个毫无兴趣的旁观者，你是他生活的重要部分，他目标的确立对你们的生活也有着重要意义，这决定着他未来的前途，同样决定着你们幸福的程度。
所以，要想成为称职的妻子，对于丈夫的目标应该予以热切的关注，力所能及地帮助他，成为他迈向目标和实现目标的推动者。
婚姻专家指出，快乐的婚姻需要共同的目标，至于目标是不是一栋好房子、一部名车、一次浪漫的旅行或是一个儿孙绕膝的大家庭等，是什么内容并不重要，共同分享一个目标才是重要的。
专家强调：主要的是对眼前有所希望，然后尽其所能使它实现。
最后所有的快乐、情趣和参与感都从构想、幻想和希望里获得，都从共享胜利与失望、成功与失败里获得。
乔治·肯特是美国一家铜矿公司的总裁，这可是一家能够获得丰厚利润的公司。
有一次，卡耐基先生向乔治·肯特请教他成功的最大秘诀。
他微笑着告诉卡耐基说：“这一切和我妻子的努力是分不开的，因为是她一直陪伴在我身边，和我一起为实现我们一个个新的目标一起努力。”
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