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努力工作，所需的是勤劳与坚忍；努力工作而又能快乐地工作，则是一种智慧。
这种智慧能使人在枯燥的工作中发现乐趣，使工作不再是一项苦役，而是一种人生创造。
这样的工作态度往往塑造出杰出的人才。
如果找到自己所喜爱的工作，首先要对这项工作有所专长，而专长的获得，惟一的途径是学习。
对工作付出的心力越多，所得到的乐趣也就越多。
人生来便有荣誉感和成功欲，如果你希望在工作中获得成功，惟一的办法就是认真地尽忠职守。
应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作，你必须不顾一切，尽你最大的努力。
如果你对工作不忠实，不尽力，那将贬损自己，糟蹋自己。
老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。
如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。
如果你对自己的期望比老板对你的期望更高，那么你就无需担心会失去工作。
同样，如果你能达成自己的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。
那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。
成功是一种努力的累积，不论任何行业，想攀上顶峰，通常都需要有努力工作的精神。
如果想登上成功之梯的最高阶，你得永远保持主动率先的精神，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，最后也能获得回报。
当你养成这种习惯，你就有可能成为老板和领导者。
那些成就大业的人和凡事得过且过的人之间最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责。
没有人能促使你成功，也没有人能阻挠你实现自己的目标。
智慧启示：
如果你的心中有一匹偷懒的马，那么，赶紧将其驱除吧，小心它会将你拉进失败的陷阱。
自立自强
从古至今，绝大多数的富翁对于财富的处理，一般是全部留给子孙。
但是在美国的富翁中，近年来却有一种新的风尚在流行，就是不要留太多的财产给子孙后代，以免他们乐不思蜀，成了扶不起的阿斗。
这种风尚的实践者有大名鼎鼎的微软创办人比尔·盖茨、投资家华伦·巴菲特。
现代富翁之所以有这样的观念，可能缘自罗斯·柴德留下的教训。
罗斯·柴德是巴比特老一辈的富翁，他把所有的财产都留给了儿子拉斐尔。
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