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帮你想，何乐而不为呢？
生意场上风云突变。
没有常胜将军，一时资金周转不开的情况时有发生。
如果机械地照合同办事，很可能既“掐死”
了合作伙伴，又把自己推入了“火坑”
。
倘若是“圈内”
好伙伴，关键时刻高抬贵手，其结果很可能是柳暗花明。
生意场上讲究优先照顾老客户的利益，就是因为合作多年，彼此了解合作伙伴的信誉度，熟悉适应了对方的办事风格，产生了一种默契，这是从具体的合同条文中无法获得的一种信任保障。
所以，要把生意做大做稳，“圈子”
的作用就不可小视。
“圈子”
的生命力在于动态平衡。
在“圈子”
里办事，由于彼此有一种信任、默契，因此可以获得较高的效率。
同业人也比较容易组成“圈子”
，以同学会、同乡会衍生出的“圈子”
也不在少数。
但最有生命力和持久性的“圈子”
可以不论职业、性别、性格，唯有一点必须相同，即兴趣相同，主要目标一致，而且总在不断注入新的东西。
有的人经常感慨自己的交际“圈子”
太少，需要求助时，往往是求告无门。
因此，要想在求人办事时寻求到你“人缘库”
中的有用之人，就有必要时刻充实你的“圈子”
。
一个人并不是孤立地存在于这个世界，每个人每天都会或多或少地与形形色色的人打交道。
你不妨回忆一下，在过去一年当中，你曾经和多少人会过面？如果你是到处奔走的营业员，在你的名片盒里可能经常会增加很多的新名片，而且，有时根本就没有交换名片，但所碰过面的人或许更多。
即使是整天都坐在办公桌前的事务人员，也会有和相当多的人见面的机会。
但是，能够记得与自己接触过的人，几乎没有一个人能做得到。
虽然有时候也会对某些人留有深刻的印象，也会记得他的面貌，却想不起和他说过什么话，类似这种情况也是很多的。
有些人忙得连和朋友见面的时间都没有，如果让他回忆这一年，可能对于大多数见过面的人都不会记得。
我们往往都是顺其自然地与人见面。
如果无需要解决的事情，或没有共同的工作场所及基础，就再也不想去创造与他人见面的机会。
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