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小华先是应聘到一家日资装饰材料公司,担任设备部主管。
经过一段时间的实践,他成了公司的技术骨干,受到公司的器重。
在他与公司履行完一年的合同时。
他应聘到另一家承诺给予高薪的同类型的公司。
原公司的负责人对他说,你是公司的人才,很遗憾,公司没能留住你,但公司的大门向你敞开着,你什么时候想回来,公司都欢迎你。
小华到了另一家公司后,由于他们的材料不达标,公司的生产不能正常进行,原先对他承诺的高薪也不能兑现。
这时,他十分后悔,他想回原公司,但“好马不吃回头草”
的古训又让他左右为难。
后来,原公司的负责人得知他的情况后,派人将他请回了公司。
小华重新回到公司后,在工作中表现得更为出色,使得企业的效益不断提高。
他不仅受到了奖励,还被提拔为部门经理,薪水也涨了一倍,他尝到了吃“回头草”
的甜头。
作为一个有理性的人,面对现实和环境的考验时,怎样做能获得最大利益就应该怎样选择,既然“回锅肉”
越吃越有味道,为什么不能吃呢?能进能出,能屈能伸,这才是一个成熟的人的基本素质和做人风度。
在当今社会,好马不吃回头草的观念已经不合时宜了。
形势是随着时间的变化而变化的,当初离开也许是因为“草”
不对你的胃口,当它已经符合你的口味时,为什么不吃“回头草”
呢?没准“回头草”
更肥更好吃呢。
不要担心低头服软会让别人小瞧,笑到最后才会笑得最好。
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