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只有这样，你才能够获得自己需要的、最准确的答案，更好、更完美地完成手头的工作。
当然，你也能赢得他人的信任，获得自己人生和事业上的成功。
任何人都不可能将事做到非常完美，仅能是相对的完美。
但是，要想做到这一点，也并非是每一个人都能够做到的，因为责任很重要。
有了责任才能更好、更努力地去完成工作，让自己的工作臻于完美。
对于任何一件事情，无论它有多么艰难，只要你认真去做，全力以赴去做，就一定能够做到。
我国神舟飞船试验的圆满成功就很好地说明了这一点。
1956年10月8日，我国建立了第一个火箭、导弹研究机构。
当时，周总理对我国的航天工作者，提出了“严肃认真，周到细致，稳妥可靠，万无一失”
的工作要求。
神舟飞船是一个系统工程，需要我国无数科研工作者的综合努力，载人航天工程办公室统计出的一系列数据，便能很好地说明问题：
直接参与载人航天工程研制工作的研究所、基地、研究院一级的单位就有110多个，配合参与这项工程的单位则有3000多个；涉及的科研工作者有10多万人；运载火箭有20多万个零部件；火箭和飞船等上天产品有10多万个元器件；飞船系统有70多万条软件语句……
从“神舟一号”
到“神舟七号”
，在我国载人航天工程所创造的奇迹般的辉煌中，凝聚着亿万人的汗水和心血，这正是我国科研人员责任心、凝聚力、合作精神、创新精神的总体展示。
在从研制到发射的整个过程中，我们的科学家就已经把千万种失败的可能排除在外，这就要求必须以强烈的责任心，把握好每一个细枝末节。
载人飞船，除了对各种系统、零部件有着极高的要求外，对航天员的要求也同样严格。
他们不仅要有过硬的身体素质、心理素质和精神状态，还必须有细致负责的工作作风。
神舟飞船从发射升空进入轨道、变轨控制、轨道维持到返回调姿、轨返分离、打开降落伞、安全着陆，飞行程序指令就有上千条之多，而且需要航天员直接操控的就有100多项。
从穿脱航天服、进行科研试验到操控各类设备仪器、启用生活料理产品，各种操作动作累计上万项，记述这些动作的飞行手册累计多达40余万字，在此过程中不能有丝毫差错，没有真正细致负责的精神，是无论如何也不能做到位的。
在“神七”
飞天的整个过程中，我国优秀的航天员翟志刚、刘伯明、景海鹏配合得十分默契，充分体现了认真细致的工作精神。
这种认真负责、确保工作万无一失的精神，在我们的工作中也是十分可贵的。
责任可以保证完美无缺的结果，可以制造出零缺陷的产品，在竞争日趋激烈的市场大潮中，产品质量关系着企业的存亡与兴衰。
无论从事什么岗位，都要对自己的工作负责。
只有坚守负责的工作态度，不放过工作中可能出现的失误，才能将自己的工作做得圆满。
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