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他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。
他们有的说6英寸深怎么能当火炮掩体，其他人争论说这样的战壕太热或太冷。
如果伙计们是军官，他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。
最后，有个伙计对别人下命令：‘让我们把战壕挖好后离开这里吧。
那个老家伙想用战壕干什么都没关系。
’”
最后，巴顿告诉大家，那个伙计得到了提拔。
这个伙计并没有问挖这样一条战壕的目的是什么，他只是根据服从的观念，开始动手将挖战壕的事付诸行动。
而其他的伙计则首先开始思考。
在西点军校，即使是立场最自由的旁观者，都相信一个观念，那就是“不管叫你做什么都照做不误”
，这样的观念就是服从的观念。
服从命令是军人的天职，也是他们最大的责任。
商场如战场，服从的观念在企业界同样适用。
每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。
服从的人必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去遵循所属机构的价值观念，这就是员工的责任。
大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，成员是否能够坚决地履行他们的责任将决定其成败。
即使是细微的地方，一点责任感的缺失，都会给员工自己和公司造成意想不到的后果。
所以，作为一名员工一定要谨记，一个人的责任要永远胜于一个人的智慧。
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