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七、责任的落实在于解决问题
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也许责任会给人增加不少烦闷，退一步讲，如果不去履行责任，就是一个懦夫的表现，没有人会喜欢懦夫。
所以，不妨做一个明智的人，做一个坚强的“勇者”
。
在工作中，你会碰到各种各样的问题。
你也许会觉得客户太难伺候，太不讲信用；有时会嫌研发部门没有把产品设计得更有竞争力；有时抱怨老板规定的任务指标太高了。
于是，你抱怨不停，甚至想放弃，准备换一份工作。
可是，此时的你是否想过，就算你换了一份工作，你能保证新工作中没有困难、没有问题吗？
俗话说：“天下没有免费的午餐。”
老板任用你就是需要你来解决问题的，这就是你的职责所在。
假如你遇到一个问题，第一反应就是：“哎呀，真难，去问问老板该怎么做。”
那么，你的职业生涯就算到头了，因为你不能想办法解决问题，把责任落实到底。
一个优秀的员工在遇到问题时，会想尽办法解决它，而不是把它推给老板。
哪怕这个问题再难再大，你也应该竭尽所能解决它，而不是第一时间推给别人。
“牛仔裤专家”
邓建军是江苏常州黑牡丹公司的高级技工，是新世纪全国首批七个“能工巧匠”
之一，是全国职工职业道德建设“十佳标兵”
，曾两次受到胡锦涛总书记的接见。
是什么让邓建军在一个普普通通的岗位上，获得如此多的荣誉呢？这当然得益于他用责任心在自己平凡的岗位上做出了令人刮目相看的成绩。
黑牡丹公司董事长曹德法曾经激动不已地说：“没有邓建军示范带动的科研团队，我们的企业可能就没有今天！”
邓建军刚刚参加工作那几年，是中国纺织企业正告别传统“金梭银梭”
的年代，国内企业特别缺少机电一体化的技术工人。
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