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五责任创造一个人的卓越(第2页)

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年轻的洛克菲勒最初在石油公司工作时,既没有学历,又没有技术,被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好。

这是整个公司最简单、最枯燥的工序,同事戏称连3岁的孩子都能做。

每天洛克菲勒看着焊接剂自动滴下,沿着罐盖转一圈,再看着焊接好的罐盖被传送带移走;半个月后,洛克菲勒忍无可忍,他找到主管申请改换其他工种,但被回绝了。

无计可施的洛克菲勒只好重新回到焊接机旁,既然换不到更好的工作,那就把这个不好的工作做好再说。

洛克菲勒开始认真观察罐盖的焊接质量,并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。

他发现,当时每焊接好一个罐盖,焊接剂要滴落39滴,而经过周密计算,结果实际只要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。

经过反复测试、实验,最后洛克菲勒终于研制出“38滴型”

焊接机,也就是说,用这种焊接机,每只罐盖比原先节约了一滴焊接剂。

就这一滴焊接剂,一年下来却为公司节约出5亿美元的开支。

年轻的洛克菲勒就此迈出日后走向成功的第一步,直到成为世界石油大王。

责任感首先是为自己的承诺负责,为自己行为的后果负责的一种踏踏实实的工作精神。

富有责任感,是你在社会上立足并获得成功,最关键的、最重要的一种工作品质。

一个拥有责任感的人,往往具备以下三个特征:

(1)具备一种主动承担责任的精神。

(2)一个拥有责任感的人,会为他所承担的事情,付出心血、付出劳动、付出代价,他会为达到一个尽善尽美的目标付出自己的全部努力。

(3)一个拥有责任感的人是一个善始善终的人。

他懂得责任意味着承担,意味着付出代价。

当事情出现危机,而仍然不放弃责任的人,才是真正拥有责任感的人;当情况于己不利,自己有可能付出代价,而勇于为事情的结果付出代价,这样的人才是真正有责任感的人。

如果一个人拥有一份工作之后,首先需要做的是精神上的修养,即,做一个负责任的人。

除此,必须懂得,责任感是一个人进入社会后最关键的工作品质。

如果能拥有这种工作品质,在做事时就能比别人做得更好。

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