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第七节只为自己工作
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如今，我们常常看到，许多年轻人或多或少都存在这些毛病：以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀；老板一转身便懈怠下来，没有监督就做不好工作，工作时推诿塞责，划地自封，不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。
对工作懈怠，不仅说明你对工作缺乏责任心，同时也是对自己的一种不负责任的态度，因为你的应付差事，其实也是在浪费自己的时间和精力，终将一事无成。
美国钢铁大王卡内基说过：“为我工作的人，要具备成为合伙人的能力。
如果他不具备这个条件，不能把工作当成自己的事业，我是不会考虑给这样的年轻人机会的。”
在我们的现实生活中，经常会听到很多年轻人这样说：“一个月只有这么点钱，凭什么要做那么多工作。”
“我不过是在为老板打工，干吗那么拼命。”
“只要能对得起薪水，上班干活，下班走人，天经地义。”
“这又不是我分内的事，谁爱干谁干。”
这种将工作等同于薪水，认为自己不过是在为老板打工的想法，在现在这个社会的年轻人中间相当普遍。
他们本来有着丰富的知识、不错的能力，同时也有很好的潜力，但却因为观念上的一时狭隘，认为工作只是一种简单的雇佣关系，只要每月能拿到薪金，做多做少，做好做坏，对自己的意义不大，只要达到要求，无愧于心就行了。
未曾想，正是这样一种观念，使他们错失了人生中最宝贵的成功机会，甚至使自己的一生从此与成功无缘。
因此，每一个工作着的人都应该问问自己，我们到底是在为谁工作？如果不在年轻的时候弄清这个问题，此后的一生或许也只能碌碌无为。
英特尔总裁安迪·格鲁夫应邀在一次对大学生的演讲中说道：
“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看作自己开的一样。
你的职业生涯除你自己外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。”
把工作当作自己的事业，能够让你拥有更大的挥洒空间，使你在掌握实践机会的同时，能够为自己的工作担负起责任。
树立为自己打工的职业理念，在工作中培养自己的企业家精神，让自己更快地在事业上取得成功。
小李高中毕业后随哥哥到南方打工，哥俩一起在码头的一座仓库里找到了工作，给人家缝补篷布。
小李很能干，工作认真，做的活儿也特别精细，当他看到别人丢弃的线头碎布便会随手拾起来，留下备用，好像这个公司是他自己开的一样。
一天夜里，暴风雨骤起，小李急忙从**爬起来，拿起手电筒就冲到大雨中。
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