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同事间的应酬必不可少(第3页)

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如不能准时赴约,要提前打电话通知。

即使责任不在自己,也要道歉。

2.经常去同事家做客

探访前首先要选择适当的时间,先要和被访的同事约好时间,了解是否在家、是否方便打扰,免得对方有急事无暇接待,双方都感到冷淡。

最好安排晚间去。

回来时不要过晚,以免影响主人及其家人休息。

3.要适当回请

当然,同事应酬中没有永远的主人,永远的客人。

做个懂礼之客固然重要,做个能得待客的主人也要紧得很。

经常邀请同事来家做客,很能拉近关系。

要比去饭馆、酒店效果还好,这有亲近感和人情味。

事先得知同事来访,要提前“洒扫门庭,以迎嘉宾”

,并准备好饮料、茶点、水果。

客人进门后,要热情迎接并请上座。

4.适当馈赠礼物

日本人喜欢送小礼品,经常送,有点事情就送。

我们不一定这么频繁,但也不宜迟缓。

在交际的功夫里,送礼物当然是必修的基础课。

送礼物给同事,是八小时之外建立感情,发展关系的最有效方法。

同事帮了你的忙,事后不忘认真地选一份礼物亲自登门送上,既还了人情,又不失礼;同事家有婚嫁喜事,根据关系的远近亲疏送上一份合适的贺礼,既添了喜庆,又买了人缘;同事生病,及时前去探望,时间不宜过长,送些鲜花、果篮、营养饮品等足矣,既安抚了病人,又表达了关心。

送礼不一定过重,过重对双方都是负担。

总之,在同事应酬繁忙的圈子里,掌握适当的度最为重要。

恰到好处是同事间应酬的准则。

至于这其中的微妙之处,只能靠你自己在实践中慢慢摸索了。

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