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培养自己的合作能力
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如何协调个人成长与团队成长的关系，使它们能够相互作用、共同发展是一个值得讨论的话题。
团队协作模式对个人的素质有较高的要求，每一个成员除了应具备优秀的专业知识以外，还应该有优秀的团队合作能力。
这种合作能力，有时甚至比成员的专业知识更加重要。
作为团队中的一员，你应该从哪些方面来培养自己与他人合作的能力呢？
1.寻找团队积极的品质
在一个团队中，每一个成员的优缺点都不尽相同。
你应该主动去寻找团队成员中积极的品质。
学习它，并克服你自己的缺点和消极品质，让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。
如果团队的每位成员，都主动去寻找其他成员的积极品质，那么，团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高。
2.对别人寄予希望
每个人都有被别人重视的需要，那些具有创造性思维的知识型员工，更是如此。
有时一句小小的鼓励和赞许，就会使他释放出无限的工作热情。
3.时常检查自己的缺点
你应该时常检查自己的缺点。
比如，还是不是那么冷漠，言辞还是不是那么锋利等等。
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