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与别人分享荣耀，不要独自贪功
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心理学认为：一个懂得人际交往的人，不会独享荣耀，因为自己的荣耀会令别人变得暗淡，甚至令人产生一种不安全感，而你的感谢、分享、谦卑，却能让他们吃下一颗定心丸。
《菜根谭》中有这样一句话："完名美节，不宜独任，分些与人，可以远害全身。”
意思是说完美的名誉和高尚的节操，不要一个人独自拥有，必须让别人一起分享，才不会引起他人的嫉恨，避免麻烦的事情在自己身上发生。
心理学家告诉我们，独享荣耀容易激起他人心理上的不满并心生恨意。
当我们在工作中和大家一起做出成就时，千万别独享荣耀，要懂得与别人分享。
独自享有荣耀，还心安理得地把高帽子往自己头上戴的人，终究是会成为孤家寡人。
灵珊有个很有才气的广告设计师，她设计出的广告很受欢迎。
有一年，她的一个广告创意获得了广告界的一个大奖，一开始她还很快乐，但过了几个月，她就失去了笑容，因为公司的上司和同事都在有意无意地和她作对。
这是为什么呢?原因就是她犯了“独享荣耀”
的错误。
事情经过是这样的。
灵珊得了大奖后，上司另外给了她一个红包，并且当众表扬她的工作成绩。
但是灵珊并没有现场感谢上司和同事们的协助，更没有把奖金拿出一部分请客，所以大家虽然表面上不便说什么，但心里却感到不舒服，和她产生了隔阂，所以就和她作对。
其实就事论事，这个广告创意之所以能得奖，灵珊的贡献最大，但是当有“好处”
时，别人并不会认为哪一个人才是唯一的功臣，总是认为自己“没有功劳也有苦劳”
。
所以灵珊“独享荣耀”
，就会引起别人的不舒服。
尤其是她的上司，更因此而产生不安全感，害怕失去权力，为了巩固自己的领导地位，灵珊的工作自然不会很顺利。
由于上司的不重视，同事间关系的冷漠，两个月后，灵珊辞职了。
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