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§一把手问题
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知名度很高的吕日周，在长治掀起的改革风暴曾经让人瞩目。
做着山西省政协副主席的他，前两天在一篇理论文章中谈到的几个细节，让人感叹。
第一个细节。
1983年他任县委书记时，30多岁，其他常委都是55岁以上。
在他第一次主持讨论干部问题的常委会上，怎么启发大家发言，就是没人吭声。
逼急了，一位管干部的副书记说：“我们是老油条，能当县委领导这么多年，就凭着个不说话。
否则，哪能过了那么多运动的关。”
另一位老常委说：“我们的习惯是让书记先说，听书记说，顺着书记说。
你得拿主导意见。”
第二个细节。
1989年他任山西一个地级市的市长时，组织上找谈话说，那个一把手，过去和谁都合作不好，你要和他搞好团结。
有一次常委会研究市政府秘书长人选，事先他从当事人口中得知一把手已经同意某人任此职。
当在常委会上提出某人时，吕先发了言，说某人和他曾在一个学校读书，他了解此人。
一把手听说吕了解此人后，马上变了主意，说此人的任命放放以后再说。
果然，一放相当长时间。
后来就传出这样的话：“一把手说一不二，二把手说二不一，三把手说三道四，四把手是、是、是、是，五、六、七、八、九把手，光做笔记不张口。”
第三个细节。
他任职时听说一位市委书记研究干部的“四步曲”
：第一步，对分管干部的副书记说：记！
第二步，在常委会上对组织部长说：念！
第三步，在会议结束时说：过！
第四步，在市委秘书长送来的任命文件上写：发。
吕自己做过多年的一把手，从他这个多年的一把手口里说出来，想来事实不会有错。
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