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他是那么投入，那么忘情，与他平时的严肃古板、不苟言笑形成鲜明对照。
他宛若一位热衷于流行歌曲的歌手，居然将那些歌词记得一清二楚、准确无误，不看提示，唱得一字不差。
一曲唱毕，张毓强面向舞蹈行进中的振石控股集团员工们大声发问：“大家开心不开心？”
人们发自内心地回应：“开心！
开心！
开心！
……”
声音是如此真诚、响亮、整齐、有力，在插旗寨内外、在张家界山壑间回**。
听着众人异口同声的回答，张毓强脸色显得更红润、更透亮，笑得像一朵花。
笔者第一次见到集团人力资源部总经理胡新鸿，是在职工餐厅。
他理着平头，嘴唇宽厚，长着一对铜铃般大眼睛，一副憨厚淳朴、人畜无害的样子，每天一早准时出现在职工餐厅。
说起张毓强的用人气度，胡新鸿向笔者讲述了自己的故事。
胡新鸿读的是水利部所属南昌水利水电高等专科学校，作为优秀毕业生，他被分配到水电部第十二工程局机关工作。
局机关驻地在江西丰城，后跟随工程转战到河南三门峡。
他有个同学在巨石集团工作，老是给他宣传巨石集团怎么怎么好，胡新鸿就动了心，向巨石集团人事部写了一封自荐信。
没想到，马上接到面试通知，即被聘用。
1998年，胡新鸿过完“五一”
劳动节，正式入职巨石集团。
进入巨石集团后，胡新鸿很快就适应并熟悉了工作，参与节能降耗、ISO9000质量管理。
2002年，他被提任为管理部副主任，2007年升任主任。
应该说，胡新鸿在巨石集团干得顺风顺水、得心应手。
笔者在查阅巨石集团早期档案中，每每看到胡新鸿代表职工和部门负责人发言，可见他相当上进和活跃。
2008年，胡新鸿被张毓强调到振石控股集团东方特钢公司，担任副总。
到了东方特钢公司后，胡新鸿渐渐感觉到自己不适应。
政府关系、安全事故、周边环境等较难处理，还有国有企业老嘉兴钢铁厂留下来的部分职工，很难管理。
工作压力很大，竟生了一场大病。
因此，胡新鸿萌生了换个工作环境、好好调适自己的想法。
2015年上半年，有位朋友介绍胡新鸿到富阳一家冶炼厂工作。
胡新鸿认为可以接受，就试着向张毓强提出自己离开振石控股集团的要求。
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