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他看向众人，语重心长地说：“张舒铭这个同志，我是比较熟悉的。
当初仁巍县长刚到我们沙河，需要一位熟悉情况、能力突出的联络员，是我亲自推荐的他。
这个小伙子，学历高，脑子活，有干劲，执行力也强，在配合仁巍县长工作，特别是在推动新区建设前期协调上，是出了大力的，也受了不少累。
这一点，仁巍县长和指挥部的同志们都清楚。”
他先给张舒铭定了性：是他李德全亲自推荐、能力得到认可的好干部。
这就在一定程度上，将张舒铭的“人”
的问题，与他可能涉及的“事”
的问题，进行了切割，也为后续的“保护”
埋下了伏笔。
“当然，”
李德全语气一转，变得严肃，“我们绝不搞功过相抵，功是功，过是过。
立峰同志反映的情况，宇凯同志提到的疑点，既然存在，那就必须查清楚！
这是对组织负责，对同志负责，也是对舒铭本人负责。
查清楚了，没问题，还他一个清白，让他更好地工作；真有问题，也绝不能姑息！”
他再次强调了“必须查”
的原则。
“但是，”
李德全的“但是”
来了，这才是重点，“我个人认为，调查归调查，工作不一定非要完全停下来嘛。
舒铭同志负责的具体事务，特别是新区建设指挥部那边一些日常的、紧急的协调工作，千头万绪，临时换人，衔接上容易出问题，可能会影响效率，甚至耽误事情。
现在新区建设正是吃劲的时候，时间不等人啊。”
他从“工作大局”
、“效率”
出发，为张舒铭“陈情”
。
“我的想法是，”
李德全说出了自己的建议，目光看向甄宇凯，又看看栗仁巍，“宇凯同志牵头组织的专项调查，该进行就按计划严肃认真进行，涉及到哪个环节，需要哪个同志配合，相关部门和同志都必须无条件配合，包括舒铭同志本人。
但在调查期间，舒铭同志手头那些紧急的、具体的事务性工作，是不是可以暂时保留，让他继续处理，同时全力配合调查？当然，这需要调查组的评估和同意。
如果调查组认为某些工作确实不适合他继续接触，那再调整也不迟。
总之，原则是既要确保调查的独立性、严肃性，也要尽量减少对具体工作的影响。
毕竟，我们的最终目的，是解决问题，推动工作，而不是简单地把人一停了之，影响发展大局。”
，！
他这番话，说得冠冕堂皇，滴水不漏。
既支持调查（必须查），又保护干部（不要轻易停职），还顾全了大局（不影响工作）。
将一个可能引发剧烈人事震荡的“停职”
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