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马超急了：曹操多精明啊，你说他把草稿给你送过来了？你自己说，这谎话你信吗？
韩遂很无奈：爱信不信吧，反正这是实情。
实情你大妈！
马超的剑拔出来了：你竟然勾结曹操想害我，老子砍了你！
马超跟韩遂打成一团。
曹操趁机催师而入。
西凉就这样落入曹操之手，马超无家可归，被迫投奔刘备揾食。
03
论单兵打架，马超能打死十个曹操。
论驾驭团队，一百个马超也玩不过曹操。
什么叫驾驭团队的能力呢？
首先，团队不是天然就存在的，而是拥有管理能力的人，自己打造出来的。
比如韩遂，他起先并不在曹操的团队中，但经过曹操这么一番“管理”
，韩遂和马超翻了脸，只好死心塌地跟着曹操，成为曹操团队中的一员。
再次，驾驭有两层含义，一是鞭策，二是收拢——西式的管理学，把这两个招数称为“胡萝卜加大棒”
。
先说什么叫鞭策。
鞭策的意思是说，天下团队都是一样的，都梦想着不干活，趴下偷懒，所以管理者得笑眯眯地挥起鞭子，什么考核啦，KPI（关键绩效指标）啦，啪啪啪**。
被抽的团队，都会上网投诉并大骂老板心黑。
骂就骂吧，如果员工不骂老板，老板沦落成打工人的日子，也为期不远了。
收拢的意思是说，不干活的，只是团队中的小部分人，更多的人还是能力者。
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