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第072章都想捡便宜(第2页)

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众人齐声应诺,眼中闪烁着兴奋的光芒,这个光芒叫希望。

会议继续进行,商量积分制的具体细节,到了晚上,工作结束,又进行扩大会议,将护卫营队长以上级别,以及民部车长以上级别的所有人都参加会议。

现在怀仁堂基层车长就多达两百四十七人,当然算上衡长二十四人,营直长四人,再加上罗世明、张猛身边的助手,民部实际参加人数将近两百八十人。

护卫营的人数也不少,共计四局六哨共有九十二个队,加上副队长一百八十四人,算是哨长二十二人,副哨长二十二人,总人数五百多人。

也幸亏黑虎寨的聚义厅居然大,五百多人涌进议事厅,虽然拥挤,但勉强还能站下来,积分制关系着所有人的利益。

大家针对积分制的获取和奖励,都不约而同的发表自己的看法,经过激烈的讨论,差不多大半夜的时间,总算讨论出积分制的考核标准。

与此同时,为了方便管理,怀仁堡最高管理机构也正式建立,不出意外,所有人把堡主府作为最高管理机构。

堡主府设立综合行政办公室,负责执行怀仁堡城主府的命令,政策、方针,公布、落实,财务管理、后勤保障等工作,由罗世明担任综合行政办公室主任,成孟娘、张猛、向虎、张朝、刘文秀分别担心副主任。

综合行政办公室下辖六科,分别是人力资源科、民政事务科、积分管理科、工坊事务管理科,军务管理科、营田事务科。

同时任命,罗世明担任积分科科长,兼任工坊事务科科长,张朝担任工务科副科长。

向虎担任军务科科长,刘文秀担任营田事务科科长,张猛担任人力资源科科长,并兼任民政事务科科长。

没有更好的办法,现在怀仁堡人才不多,只能搭起这个草台班子、

翌日一大早,成思行颁布怀仁堂堡主府第一号命令,即日起试行《怀仁堡贡献积分制》,并且将这个积分制试行办法,张贴在集体食堂和堡主府议事厅外面的墙上。

成思行站在高台上,当众宣布了怀仁堡贡献积分制试行三个月,起初人们还有些困惑,但当他们弄明白,多干活就能多挣积分。

积分能换实实在在的东西,攒够积分还能成为正式成员享受月饷,整个怀仁堡瞬间就沸腾了。

其实并不是所有人,都有像周细花那样想拼命为自己的孩子拼一个未来,大部分人其实都是懦弱的,他们没有勇气拿起刀枪。

让他们干活,可以挣一口吃的,他们其实并不像成思行担忧的那样,会反抗怀仁堡,甚至是背叛。

就目前来讲,现在怀仁堡所有人,几乎都像青州黄巾,刚刚被曹老板收编那样,没有对比就没有伤害,他们知道外面的流民过的是什么日子。

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