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更离谱的是，里面还有一份格式古怪的……员工雇佣标准模板？条款脉络清晰，逻辑严密，内容更是让人感到匪夷所思，其中详细规定了“乙方”
（疑似被雇佣方）的权利义务，甚至还包括能量补给周期和“非必要不毁灭宿主文明”
的条款！
“这……这玩意儿难道是拿来绑定某种特定类型的强大存在的？”
林辰在一旁看得目瞪口呆，他感觉自己的末世资本家世界观受到了冲击，“合着这‘方舟’不光发船票，还搞人力资源外包？”
简直奇葩中的奇葩。
【叮！
宿主悟性不错嘛！
】系统的贱兮兮声音适时地响起，【此模板乃上古……呃，高级文明招聘合同范本，专坑……呃，专招强力打手！
用好它，S级员工批发不是梦！
当然，前提是你别被模板的甲方给‘优化’了哦～嘻嘻！
】
林辰：“……”
这系统绝对是个看热闹不嫌事大的主儿！
与此同时，那台意外获得的旧时代服务器也被烛龙成功修复并接入了基地网络。
当古老的硬盘阵列重新启动时，海量的数据如决堤的洪水涌出，其中包含的内容可谓博大精深，从基础的农业灌溉技术图纸，到等离子武器原理详解，甚至还有末世前全球美食地图（看得铁臂直流口水），包罗万象，堪称一座旧世界的数字图书馆。
但这些还是次要的，真正的宝藏，是一个加密等级极高的日志文件。
算盘耗费大量时间和精力，才勉强破解开来，里面记录着C市生命科学高级研究所沦陷前最后的研究课题，那是关于“定向诱导变异体良性进化”
的初步理论框架！
“妙啊！”
烛龙激动的连声调都变了，“此理论……或可解构铁臂之力量本源，优化影蛛之神经反射弧！
甚至……或许能稍稍安抚金毛那狂暴的基因！”
这无疑为烛龙后续“优化”
员工提供了关键思路，虽然前路漫漫，但总算有了方向。
然而，理论与现实之间，还隔着一个让人头疼的“问题儿童”
——金毛。
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