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这是一种基于“投资”
和“契约”
的冷静安排，比单纯的“赠与”
或“照顾”
更符合他们之间的交易关系，也让沈怀逸稍微容易接受一些。
“……好。”
沈怀逸最终点头。
他需要这些专业的医疗支持，而袁泽羽提供的方式，至少在明面上，是公平的交易。
“另外，”
袁泽羽补充道，目光重新落回光板，“孕十二周到二十四周，是胎儿神经系统和器官发育的关键期。
你需要最大限度避免劳累、压力、辐射和有害物质接触。”
“星光集团那边的工作环境，并不理想。
我建议你，尽快结束那边的工作，进入静养状态。”
沈怀逸眸光微动。
袁泽羽这是在委婉地建议他离职休养。
和孟简的挖角、叶无川的“照顾”
、任寻的“体贴”
不同，袁泽羽的建议是基于纯粹的医学角度，是为了保障“研究项目”
的顺利进行。
“我明白。
已经在办理离职交接了，预计月底完成。”
沈怀逸给出了明确的时间点。
袁泽羽几不可查地点了下头，似乎对这个进度还算满意。
“离职后有什么打算？孟简那边催你入职？”
“暂时还没有具体打算，想先休息调整一段时间。”
沈怀逸谨慎地回答，没有透露任何关于“带球跑”
的计划。
袁泽羽看了他一眼，没再追问。
他收起光板，站起身。
“保持通讯畅通。
有任何不适，随时联系周医生，或者直接联系我。”
“知道了。
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