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现有存款：三百二十万星币。
这是工作四年加上各种奖金、孟简提前支付的部分签约金、以及之前处理年会事件获得的赔偿攒下的。
原本打算作为未来购房或应急的储备。
孕期及生育直接成本（基于泽羽中心方案估算）：
产检、营养、定制药剂、分娩套餐、产后复查等，袁泽羽预估一百五十万。
但沈怀逸按可能出现的并发症和额外开支，预留两百万。
产后休养及0-1岁抚养费：
他计划至少休养一年。
这一年的生活费、婴幼儿用品、医疗、保险等，按中等偏上标准，预留五十万。
应急储备金：
孕产期不确定因素多，他需要至少三十万的应急现金。
合计：两百八十万。
存款三百二十万，减去两百八十万，剩余四十万。
四十万，听起来不少。
但如果考虑到产后可能无法立刻恢复工作，或者工作收入不如预期，这笔钱支撑不了太久。
而且，他还需要为父母预留一些生活费（每月固定转账不能断），以及应对其他未知风险。
按照他最初的计划，是入职孟氏投行，用高薪覆盖这些开支。
但孕期的特殊状况，让他对立刻进入孟简那样高压、高关注度的新环境产生了极大的顾虑。
他需要至少半年到一年的缓冲期，专心养胎、生育、以及适应产后身体的变化。
那么，在入职孟氏之前，他需要一笔能够覆盖这至少一年“空窗期”
的额外收入。
粗略估算，一年基本生活加育儿开支，至少需要六十万。
加上之前的预留，缺口大约是……二十万。
二十万，对现在的他来说，不算一个天文数字。
但他必须在离职后、身体允许的情况下，尽快赚到这笔钱。
他想起了之前拒绝过的几个高薪兼职邀约。
有做远程数据分析的，有时薪很高的行业咨询，还有为小型创业公司做商业计划审核的。
当时因为本职工作忙，且担心影响孟氏那边的准备，都婉拒了。
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