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“周海工程师，你在质疑我的工作？”
“我不是质疑，我是不服！”
周海梗着脖子，声音因为激动而有些发颤，“组长为这个项目熬了多少个通宵，受了多少罪，我们所有人都看在眼里！
他现在需要的是休息，不是这种毫无人性的折磨！”
“哦？”
张晓慧翻开笔记本，翻到某一页，纤细的手指准确地点在其中一行上。
“《攻关小组内部健康管理条例》第四款，由赵乐组长亲自拟定并签署。
条例规定：‘为保证核心研发人员拥有持续作战能力，体能考核被列为A级优先事项，不达标者，将限制其高强度脑力工作的参与权限，直至体能恢复。
’”
她将笔记本转向周海，让他看清那熟悉的、力透纸背的龙飞凤舞的签名。
“赵组长昨天的情绪稳定KPI为负，身体状况报告为‘高危’。
根据条例，我启动强制体能恢复计划，有理有据，程序合规。”
张晓慧抬眼，目光扫过周围越聚越多的技术员，声音不大，却掷地有声。
“你们的组长，是这个项目最宝贵的‘资产’。
现在，这台核心处理器出现了过热和宕机风险。
我只是在按照他自己编写的操作手册，对他进行‘物理降温’和‘强制重启’。”
“周海工程师，”
她最后看向已经目瞪口呆的周海，语气里多了一分警告，“如果你认为按规矩办事等于公报私仇，那么我建议你，重读一遍小组的保密条例。
其中关于‘煽动对立情绪，影响内部团结’的条款，你应该很熟悉。”
周海的脸，瞬间从涨红变成了煞白。
他看着张晓慧那双平静无波的眼睛，一股寒意从脚底板直冲天灵盖。
这个女人，她不是在用权力压人。
她是在用他们所有人都必须遵守的、由赵乐亲手打造的规则，碾压一切。
他张了张嘴，一个字都说不出来，最终只能在众人复杂的目光中，狼狈地退到了一边。
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