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组织架构(第4页)

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行者设立了双首席策划官制度,代号分别为“凌空子”

与“拂云叟”

二者并非简单的谋士,而是具备完整犯罪心理学、金融学、法律工程学背景的复合型人才。

凌空子负责宏观战略与长期布局,拂云叟负责具体案件的战术拆解与执行脚本。

每一桩案件在立项前,都必须经过二人的“沙盘推演”

——包括警方的侦查路径预判、媒体舆情的引导节点、法律漏洞的精准卡位,以及最坏情况下的切割方案。

内部安全与武力部(执行层)——代号“通臂猿猴”

与“花棍”

通臂猿猴主管组织内部的纪律审查与清洗,其职能类似于大公司的内部审计与风控,只不过其“审计工具”

是暴力。

任何成员出现叛变、泄密或重大失误,均由通臂猿猴按组织内部法典处置。

花棍则专司首领的人身安全,是贴身护卫,也是最后一道物理屏障。

人力资源与成员发掘部(中台)——代号“马元帅”

与“流元帅”

这是傲来国架构中最特殊的存在,他们是可以不受首领更迭影响的岗位。

马元帅负责物色人才,其触角深入公检法、金融系统、医疗机构及学术圈。

流元帅则负责吸纳成员,包括黑客、职业杀手、走私渠道商及地下情报贩子。

二人互为备份,又相互制衡,其档案只有首领一人可以调阅。

行者之所以将他们设为跨任期保留,是基于冷酷的理性计算——人力资源是组织的根系,根系不能随树冠的更替而翻覆。

马元帅与流元帅掌握的组织成员网络,是傲来国最致命的武器,也是最脆弱的命门,因此必须以制度性保障将其与首领个人绑定,而非与某一代首领绑定。

财务与资金部——代号“龙龟”

,取“龙生九子,负重前行”

之意,寓意资金渠道必须隐秘、庞大、且能承受压力。

行者将傲来国的资金体系设计为三只完全独立的商业实体,均以合法经营为底色,白色收入为主体。

北方龙龟以济华集团为核心,深耕地产开发、特种钢材、高端酒店及文旅产业,是傲来国最厚重的实体资产底盘。

其营收主要来自公开市场招投标、物业销售、酒店运营及工业制造等完全合规的业务流水,每一笔大宗交易都经得起审计与税务稽查。

南方龙龟依托跨境贸易集团,主营业务为进出口贸易、跨境电商及国际供应链物流,通过正常的离岸结算、信用证周转及全球仓储服务产生合法利润,是组织资金流转中最活跃的现金流通道。

其报关单、物流清单与海关完税凭证均完整可查。

欧洲龙龟则以艺术品投资基金、文化资产管理及海外置业信托为外衣,通过合法的拍卖行、画廊及家族办公室进行全球化财富配置,是傲来国资产沉淀与国际化布局的顶层架构。

其每一笔藏品流转均附有完整的收藏证书与来源证明。

三只龙龟互不统属,各自持有完整的工商注册、审计报表与纳税记录,其日常经营收入的绝大部分为合法自留利润。

它们仅需在特定节点,通过关联交易、品牌授权、咨询服务费或战略投资分红等合规财务手段,向傲来国核心层输送所需资金。

这种“以白养黑”

的结构,使得任何单点调查都只能触碰到一家正常运营的跨国企业。

三、□□时代——赵津河与现任架构(2023—今)

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