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“赵老板心思敏锐，看来啥都瞒不过你，其实第一次和中科苑的吴教授对接的时候，吴教授是允诺了五十人团队的，但回去汇报情况后，汪院长却以人才外派数量太多影响不好为由，硬生生压到了二十人，现在吴教授也很为难，说要帮我们继续争取一下，吴教授如此支持咱，咱总不能眼巴巴的等着把压力全部放到他一个人的身上，所以，我就想着咱能不能找报社出一份行业风向报告，行业新就业方向的预测，以及行业就业待遇对比之类的新闻，也算是给吴教授助助攻。”
赵栋梁听的脸上的笑容都僵住了，心中暗道，你这目标不是挺明确吗？如果这样三篇文章发出去，这哪儿是助攻，这分明就是打中科苑这种大型科研单位的三寸啊。
别的不说，现如今谁不知道在单位苟着待遇比外面低的多？光这一条就已经让不少人动了离职的想法，中关村接私活的科研人员
越来越多就是实证。
但如果陆山河在另外两个方向上再煽动煽动，恐怕不止中科苑要受到巨大打击，就连其他科研单位都要受到牵连。
“陆老板的心思，果然不是我能预判的，不过这些数据我是真的没有，但我可以和你们聊一些，我知道的朋友的事情，权当做个参考。”
陆山河笑道。
“没问题，咱权当聊聊天。”
很快赵栋梁讲了一个去外企的朋友的故事。
“他说他一个月八千，但我觉得这事儿多少可能还存在一些水分。”
陆山河笑道。
“那倪教授也分享一个咱们研发中心普通研究员的工资待遇吧。”
倪平闻言一愣，笑道。
“那就说说小李吧，小李是从甘省研究所去山河研发中心去参加光刻机拆解工程的研究员，前几个月，研究所改制小李毅然决然的选择了离职，他也正式开始享受研发中心的薪资待遇，除去每个月基本工资三千元以外，每个月的绩效奖金分别为五千元至八千元不等，三个月光刻机拆解项目共计完成了两轮比较重大的工作，而这两轮的奖金金额分别为，一万五千元，和一万八千元，如果到这个季度结束，根据估算，小李大概还能拿到两万元左右的项目完结奖金。”
赵栋梁闻言直接惊掉了下巴，自从和倪平见面后，他也只是简单的询问了倪平的薪资待遇，听说只有五千，他还没那么羡慕，此时听到一个普通的研究员竟然能拿这么多，甚至都生出了后悔的感觉。
“那岂不是要两万多一个月？”
看到赵栋梁震惊的模样，周宏忍不住插嘴道。
“那个，这是陆老板十分重视的项目，薪资高也正常，但如果是网络防护这边待遇应该就没这么好了。”
看到周宏急于解释，陆山河笑道。
“这个的确不是长期的待遇，但我保证未来十年的平均薪资绝对会高于这个数儿，当然，现在用这个数据也的确是骇人了一点儿，我个人觉得要是见报的话，还是取一半值比较好，至少也能让大家容易接受，赵老板您觉得呢？”
赵栋梁不自觉的点了点头，如果不是知道倪平的性格，如果刚才是陆山河说出来的，恐怕他都不会相信，但倪平说出来他不得不信，因为倪平这个人在他记忆中，对于工作上的事情从来都不会撒谎，而且十分较真。
“两万多的确是会让人觉得是吹牛，虽然一万多也有些匪夷所思，但比外企高的话，可信度似乎还是要低一些。”
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