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第1226章 明升集团的管理团队必须提升(第4页)

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他说。

就两个字,但声音里有一种复杂的东西——既像欣慰,又像怅惘。

“我最近忙,也好多天没去看她了。

支票呢?”

“支票在蒋含烟离开后,我还给了简鑫蕊。”

“她说什么?”

“她什么都没说,只是笑了笑,接过支票,好像一切都在她的意料之中!”

志生笑了笑!

这时明月的手机响了一下,明月拿起一看,是冯副院长发来的那个总经理的姓名住址。

“陈明远,安徽六安人!”

志生重新坐直,看着明月的眼睛:“你真的准备请这个人。”

“嗯。”

明月点头,语气里有一种自己都没察觉的坚定,“我现在是求贤若渴,而且感觉冯副院长介绍的人肯定不会错。”

志生愣了一下,随即笑了出来。

那笑容很舒展,眼角的细纹都跟着弯起来,接着又问:“你真的决定学简鑫蕊的那种管理方法?”

“是的。

我对简鑫蕊说决定周一回去开例会时,对迟到的人罚站。

简鑫蕊跟我说,罚站的时候别心软,心软一次就白费了。”

“她倒是把你教明白了。”

志生拿起筷子,夹了一筷子青菜放到明月碗里,“那你打算从谁开始?”

“谁迟到就从谁开始。”

明月说,“我自己迟到,我自己也站。”

志生看着她,目光里忽然多了一些以前没见过的内容。

他看了她好几秒,才开口:“你现在看人的方式,确实不一样了。”

“哪里不一样?”

“以前你总是看一个人的身份、位置、你手下的那些人,都是跟你一路打拼过来的功臣,所以什么事情,只要过得去,就不会上纲上线的去管。”

志生说,“现在你开始看一个人的行为了——她做了什么事,怎么做的事,不过真的管起来,我还是怕你下不去手。”

明月低下了头,志生说的不错,她对跟她多年的这些人真的下不了手,而且这些人文化水平比较低,和自己一样,本来就是一名普通的留守妇女,是自己硬逼她们走上领导岗位的,除去一心一意的跟着干活,还真的没有其他的想法,现在是逼她们学习进步的时候了,否则这些人,将对公司的发展产生阻力,这是萧明月绝对不想看到的!

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