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想突出自己，就需要靠机会，毕竟管理层的考核是各方面的。
所以，还是那句话，心若冰晶，波澜不惊。
心定下来。
脑子飞快思考问题。
在机会没来之前，就要表现的自己非常有能力，有信心。
从外表来看，人家看到你的自信如此强大，心里自然会偏向你。
然后开局。
等领导发表演讲后，招内部人才的时候，你要做的就是举高你的手，说你可以胜任，你完全有能力把事情办好。
也可以简短的发表下，个人的构思，以及对应的方案。
只是在机会来临的瞬间，不要思考太多，直接跳出来。
人的大脑只要思考，就会考虑各方面的问题，以及顾虑，然后判断事情的利弊。
所以干脆跳过这个过程。
直接举手表态。
然后展示你的能力。
最后努力争取到管理层的位置。
或者机会。
心若冰晶，波澜不惊。
祸事不惧，固若金汤。
天崩地裂，你也依然稳如泰山。
无论福祸，皆不能影响你半分。
绝对级别的自控力。
足够你处理大事，也足够争取机会。
成事必修心态。
若一点事情，你便漂浮不定，慌张出错。
何谈后续？你便是山，稳定。
你便是海，平静。
静心了，才能有后续。
不静心，必乱且错。
祸事必起。
：（）手把手教你做公司
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