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第693章 祖冲之成立的千年神秘组织(第4页)

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的逻辑闭环,小嘴一张,说什么的都有。

一时间,北美地区无数人在讨论,现在什么共济会、地平说、蜥蜴人、51区都落伍了!

新时代就要聊“π”

什么?你还不知道?

你OUT啦!

一亿美元的超级悬赏,更是烈火烹油...普通人根本看不懂什么纳米压印(NIL)技术,只知道“MKI”

财大气粗,实力雄厚

这种发酵速度,和流言的夸张程度,让李海莉可以说喜忧参半。

效果很好,但有些好过头了...

只能说她还是太年轻了,当初翟达让她搞环保营销,结果最后变成了跨国扔子大联合。

这次说给“π”

增加点神秘色彩,结果一杆子都捅到祖冲之老祖身上了!

这找谁说理去?!

至于翟达关于“掩护现有成员,将外围成员扩大十倍以上”

的指令,也是有些难度的。

若仅仅是开放注册,不要说十倍,一万倍也能搞,网站都能给冲烂了。

但这样无疑是在降低“π”

的权威性和神秘感,与第一个指令冲突,又不是注册邮箱,谁来都能进...

于是李海莉发挥了主观能动性,增加了“悬赏”

、“直邀”

、“引荐”

三种模式。

悬赏是根据一亿美元的超级悬赏,和学界中常见的一些高难度问题,从动态网站成功解决相关难题,哪怕只是思路也可,获得奖金的同时,自动成为新成员。

直邀是根据先有成就、地位,广发英雄帖,各国顶级科学家的邀请函直接发出去上千份。

引荐则是三名已有成员推荐,被推荐者可以直接进入最后审核阶段,只要不是太水,比如初中生的儿子之类的,基本都会被吸纳。

这一类人基本只会出现在这波“大放水”

之后,因为原本的π成员之间非常松散,甚至互相不知道身份...

为了确保长期时间尺度中,π能依旧有“自我净化”

的能力,这些成员虽然互相之间不清楚,但研究院对于哪些是老人,哪些是新人一清二楚。

等到这次风波结束,π重新凝聚的时候,会再分出来一个四级成员,将“水货”

分拣甚至排出。

而当李海莉按照翟达的指示操作时,大洋彼岸部分人,也渐渐发现了“π”

的非比寻常。

或者说,是“老π”

的不同寻常。

甚至感到恐惧。

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