天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
“小富弟，10人的公司人管人，100人的公司是制度管人，1000人的公司拿理念引领人，10000人以上的公司要用信仰指引人。
佛教、基督教有上亿的信众，共产党有几千万的党员，靠人管人会累死人，也根本管不过来，它们都是靠信仰来引领人。
“你的公司以后也要用人们对数据的信任和依赖来引领客户，只有客户量足够多时，才能有大的数据；只有数据足够大时，才能更精确的了解客户，服务客户；只有更了解客户和服务客户，才能积攒更大的数据量。
所以，数据量与客户是互相依存的。”
甄远说着拍了拍小富的肩膀。
“小富弟，关于你做智能化设备，一定要弄清人类哪些地方会被机器取代，被取代的程度有多高，一定要做分解动作。
先关注一个领域，如用机器代替人的手臂，千万记住别一下进行全方位研发。
“如果你一下制造一个仿真的机器人，既要有比人聪明的运算能力，又要有丰富的情感表达能力以及肢体动作等，不但需要投入巨资，也会需要很长时间，将面临很大的市场风险。
“机器人太像人时，人就不自觉中会拿人的标准去要求它，一旦有一点不尽人意，就会失落而放弃使用机器人。
所以，开始可以设计一个智能化的人体部位，把人的动作分解，让别人的企业生产机器人的运算能力和其他技能，待一切技术成熟时再综合各方优势，拼装成人的体形就完美了。
“切记欲速则不达，手环是机器人运算能力的一部分，小公司要有自己的专长，不然机会很少。
因为谷歌、阿里巴巴等巨头拥有最好的人工智能专家，更多的数据和机器，更强大的资本等资源，你作为创业者，一定要与现有产业合作，利用新技术完成产品的不断升级。”
“远哥，谢谢你的建议！
我会把你的理念和股东商议。”
陈小富说完又示意甄远坐下，接着喝酒。
酒后陈小富不无担心地说：“智能化普及后，人类将无事可做，很多人会失业。”
甄远则认为这是工业革命造成了人们思维固化，认为人生下来就是工作。
其实人可以享受生活，把节约下来的人去做义工，做些社会公益事业。
政府打分后给发工资，这样社会将充满爱意，也可以有更多的时间陪家人。
家庭成员会有更多时间进行情感交流，也可以多培养一些护工、教师、心理辅导师。
原来一个老师带十个孩子，现在可以一个老师带一到两个孩子，从而有时间和精力把孩子培养得更好。
工业革命时，人们担心人工被机器取代，结果现在美国2%是农民，78%是服务行业的从业者，20%为工人，人工已经大部分被机器取代，但人类并未失业，还产生了更多行业，所以担心人类失业是杞人忧天。
当甄远知道陈小富与同学各占50%股份时，给了陈小富一些股权分配的建议。
合伙企业一般会采取2人合伙各占50%的股份，三个合伙各占33.3%的股份，其实这样的股权分配是最不利于公司长远发展的，股份的多少在业绩不佳时并无实际价值。
股份占比可以享受公司的盈利，但是也要承担亏损。
如果公司亏损，你占股越多，亏的资本金越多。
像阿里巴巴的马云和华为的任正非，在公司占股份都不到10%，但企业每年盈利上千亿时10%也能分上百亿，如果公司盈利只有100万，就是你占股100%也只能分100万。
所以，想分红多不要过多在乎股份比，重点要放在盈利能力上。
公司要盈利就要提高管理团队的积极性，要考虑实际经营者和管理团队的占股比例，才能提高管理层的创造性和积极性，从而创造更多利润。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！