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偶尔短期借调几天的话，其实都不用开调函，领导之间打个电话说一声就行。
通常也不指定人，就是临时有事，打电话过来“支援我们个人”
，这边的领导指派个人过去就行了。
时间短，干几天活就回来了。
影响不大。
开了正式调函，又指定了人。
一是可能时间会比较长，一是可能那边想挖走这个人。
无论哪种，原单位都不高兴。
甚至可能会觉得这个人自己有心攀高枝，怀疑ta就此一去不回了。
所以被借调的人往往两边不受待见。
调函就是不能拒绝的咯？
乔薇想了想说：“我有实际困难，我带着孩子呢。
县委那边不太方便带孩子上班吧，我没瞧见有带孩子的。”
县委的规模比镇委大多了，感觉工作强度和效率都高了不少。
等级感也很强。
县委这里，因为是小地方，虽然也有等级，但大家互相之间有千丝万缕的关系，几乎每个人都有点背景和关系，有时候领导有点大家长的感觉，等级没那么森严。
但乔薇这两次去县里，强烈地感觉到等级差，那种职场、官场的感觉清晰了起来。
领导不仅是领导，甚至有了“官”
的感觉。
方主任说：“我听说部队大院有幼儿园。
县委也是有幼儿园的，就在县委办公大院里，你孩子也可以放在那儿，随时可以过去瞧一眼。”
乔薇想了想，继续问：“我可以以军属的身份拒绝吗？”
高书记和方主任都没绷住，哭笑不得：“你……”
乔薇振振有词：“这事摆明了县委纯占便宜。
镇委和我个人得不到任何好处啊。”
她打工人有打工魂，可以积极努力地工作，但是别人不能白嫖她的劳动力。
果然有能力的下属，多少都是有点性格和自己的想法的，少有既有能力又唯唯诺诺的。
高书记劝说：“这对你个人是个很好的机会，可以开拓眼界，也可以接触更多的同事和领导，学习别人的先进经验，说不定有机会正式调到县委去。”
正式调动就属于高升了，借调不算。
乔薇大义凛然地说：“我的根在镇委，广播站就是我的家。”
她把镇委的小窝经营得多好呀。
同事们都相处融洽，甚至能帮她带孩子。
每天时间如此自由，工作如此轻松自在。
办公室的窗台上已经有了属于她的花盆，天明教她怎么养护。
胡穗教她勾毛衣。
曼曼给她带零食。
站长从来不对她大声。
隔壁话务室的话务员，如果从线路里听到什么八卦，立刻急吼吼过来叫她，大家一起偷听，津津有味。
甚至严湘都被默认拥有了属于他自己的桌子，经常帮办公室跑腿。
大
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