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每一组师徒都要提交季度报告，包括技艺学习进度、创新成果、市场反馈等。
基金会会组织专家进行评审，根据评审结果决定是否继续支持，以及支持力度。”
她又切换到下一页：“第二，我们建立了‘创新孵化平台’。
为有创意但缺乏资源的年轻传承人提供资金、场地、技术指导等全方位支持。
陈远的设计工作室就是第一个入驻项目。
我们己经帮他对接了电商平台和线下渠道，他的‘江南新语’系列预计下个月就能上市。”
一位顾氏的高管问：“市场前景如何？传统工艺品的受众毕竟有限。”
“这正是我们要突破的。”
顾琛接过话头，“我们不做‘博物馆式’的工艺品，要做的是‘生活化’的产品。
比如陈远的蓝印花布衬衫，它首先是一件好穿的衣服，其次才是传统文化的载体。
我们要让非遗走进日常生活，而不是摆在柜子里欣赏。”
阮芷补充：“市场测试数据很乐观。
我们在江南做了小范围试销，年轻消费者的接受度超过预期。
他们愿意为有故事、有文化底蕴的产品支付溢价。”
会议进行了两个多小时。
顾琛和阮芷配合默契，一个讲宏观架构，一个讲细节落实；一个谈商业逻辑，一个谈文化价值。
两人的汇报既有高度又有深度，既有情怀又有实操性，赢得了在场所有人的认可。
最后，顾宏远总结发言：“这个项目，顾氏会全力支持。
但我有个要求——不要把它做成面子工程，要做出实实在在的成果。
半年后，我要看到至少三个成功的案例，要看到真正的市场反馈，要看到非遗传承的新模式。”
阮明轩也表态：“阮氏会提供所有必要的资源支持。
但我希望，这个项目始终保持初心——真正为传承人服务，为文化传承服务，而不是为了商业利益。”
两位父亲的话，既是支持，也是鞭策。
顾琛和阮芷郑重承诺：“我们一定全力以赴。”
散会后，顾宏远叫住两人：“中午一起吃饭？”
顾琛看向阮芷，用眼神询问。
阮芷点头：“好。”
餐厅就在公司附近，是个安静的包厢。
菜上齐后，顾宏远举起茶杯：“以茶代酒，祝贺你们首战告捷。
今天的汇报，我很满意。”
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